UN(E) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE
Offre n° O054261019000955
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 rue de rigny, Toul (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Missions du poste
- Effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure
- Effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure
Missions / conditions d'exercice
-Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, leur apporter un soutien
-Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Effectuer les soins (repos/sommeil/hygiène)
- Elaboration et mise en œuvre de projets d’activités stimulants en fonction de l’âge et du développement psychomoteur des enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
- Transmission d’informations et collaboration avec l’équipe et la direction pour organiser son travail en référence au projet pédagogique
- Participation à l’élaboration du projet pédagogique
- Chercher à accroitre ses connaissances professionnelles (lectures, formations…)
- Participer activement à l’accueil de stagiaires
Spécificités ou contraintes particulières
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé
Horaires variables en fonction des besoins du service de 7h00 à 18h30 du lundi au vendredi
Vaccinations obligatoires
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Secret et discrétion professionnelle
-Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Effectuer les soins (repos/sommeil/hygiène)
- Elaboration et mise en œuvre de projets d’activités stimulants en fonction de l’âge et du développement psychomoteur des enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
- Transmission d’informations et collaboration avec l’équipe et la direction pour organiser son travail en référence au projet pédagogique
- Participation à l’élaboration du projet pédagogique
- Chercher à accroitre ses connaissances professionnelles (lectures, formations…)
- Participer activement à l’accueil de stagiaires
Spécificités ou contraintes particulières
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé
Horaires variables en fonction des besoins du service de 7h00 à 18h30 du lundi au vendredi
Vaccinations obligatoires
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Secret et discrétion professionnelle
Profils recherchés
Compétences et capacités requises
- Savoirs : en rapport avec le développement psychomoteur et affectif de l’enfant
- Savoirs faire : protocoles et techniques spécifiques à l’enfant
- Savoirs être : motivation, investissement, organisation, patience, tolérance, disponibilité, accueillante
Connaissance du développement psychomoteur et affectif des enfants de 0 à 4 ans Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques à l’enfant Maitrise des techniques d'animation d’un groupe d'enfants de 0 à 4 ans Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) Capacité à se former et s'informer Qualité d'écoute, de communication, de bienveillance
Discrétion, impartialité, tolérance
Ouverture d’esprit
Sens de l'accueil, Sens du service public
Esprit d'équipe
- Savoirs : en rapport avec le développement psychomoteur et affectif de l’enfant
- Savoirs faire : protocoles et techniques spécifiques à l’enfant
- Savoirs être : motivation, investissement, organisation, patience, tolérance, disponibilité, accueillante
Connaissance du développement psychomoteur et affectif des enfants de 0 à 4 ans Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques à l’enfant Maitrise des techniques d'animation d’un groupe d'enfants de 0 à 4 ans Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) Capacité à se former et s'informer Qualité d'écoute, de communication, de bienveillance
Discrétion, impartialité, tolérance
Ouverture d’esprit
Sens de l'accueil, Sens du service public
Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0383637627
Informations complémentaires
Type de recrutement
Contractuel de droit public,
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Salaire au grade d’auxiliaire de puériculture de classe normale : 1867.02 € brut
Avantages : Titres restaurant, CNAS, prime de fin d’année
Contractuel de droit public,
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Salaire au grade d’auxiliaire de puériculture de classe normale : 1867.02 € brut
Avantages : Titres restaurant, CNAS, prime de fin d’année
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.