Agent-e recenseur-seuse (vacataire) (h/f)
Offre n° O054261026000773
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 11 RUE DU GENERAL DE GAULLE, Malzéville (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
25/11/2026
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
20
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le recensement de la population permet de connaitre le nombre de personnes vivant dans une commune et ses caractéristiques : âge, logement activité, …. Ces données sont essentielles puisqu’elles permettent de définir les priorités d’une ville en fonction des besoins de sa population. Organisé par la ville pour le compte de l’État (en partenariat avec l’INSEE), il est réalisé tous les 5 ans et il l‘est en 2027 à Malzéville.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, l'agent-e recenseur-seuse collecte des données démographiques essentielles auprès des ménages malzévillois à des fins statistiques.
Pour cela, elle ou il participe à des sessions de formation préalablement aux opérations de recensement. L’agent-e effectue aussi une tournée de reconnaissance du secteur attribué afin d'identifier précisément les logements à recenser.
Elle ou il réalise le recueil des informations auprès des habitant-es. Elle ou il dépose les documents ou les codes d'accès au recensement dans les boîtes aux lettres des logements concernés selon les modalités définies. A cette occasion, elle ou il explique les objectifs et l'importance du recensement aux résident-es.
L’agent-e accompagne la population à la complétude des questionnaires en résolvant notamment les problèmes et les questions des résident-es Elle ou il privilégie le recensement par internet. L’agent-e assure également la remise et le retrait des questionnaires papier lorsque cela est nécessaire. Elle ou il relance les habitant-es n'ayant pas répondu, dans le respect des consignes et des délais impartis. Lors de la collecte, l’agent-e assure la confidentialité et la sécurité des informations recueillies.
Par ailleurs, elle ou il utilise des dispositifs électroniques ou des documents papier pour enregistrer les données.
Pour cela, elle ou il participe à des sessions de formation préalablement aux opérations de recensement. L’agent-e effectue aussi une tournée de reconnaissance du secteur attribué afin d'identifier précisément les logements à recenser.
Elle ou il réalise le recueil des informations auprès des habitant-es. Elle ou il dépose les documents ou les codes d'accès au recensement dans les boîtes aux lettres des logements concernés selon les modalités définies. A cette occasion, elle ou il explique les objectifs et l'importance du recensement aux résident-es.
L’agent-e accompagne la population à la complétude des questionnaires en résolvant notamment les problèmes et les questions des résident-es Elle ou il privilégie le recensement par internet. L’agent-e assure également la remise et le retrait des questionnaires papier lorsque cela est nécessaire. Elle ou il relance les habitant-es n'ayant pas répondu, dans le respect des consignes et des délais impartis. Lors de la collecte, l’agent-e assure la confidentialité et la sécurité des informations recueillies.
Par ailleurs, elle ou il utilise des dispositifs électroniques ou des documents papier pour enregistrer les données.
Profils recherchés
Tout au long de sa mission, elle ou il assure le suivi des dossiers, le classement des documents et la tenue à jour du carnet de tournée. Elle ou il rend compte régulièrement de l'avancement de la collecte aux coordonnateur-trices titulaire et suppléant-e. L’agent-e signale les éventuelles difficultés rencontrées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383299229
Informations complémentaires
Rémunération selon le nombre de logements recensés (entre 500 et 1000€ selon les résultats)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.