Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O054261028000791
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Goethe, Tomblaine (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques. Manager 7 agents dont un assistant administratif, planification des horaires et des interventions techniques.
Pilotage des projets techniques et gestion du patrimoine
Pilotage administratif et budgétaire : Gestion des lignes budgétaires des services techniques et du budget annexe de la Ville et élaboration, suivi et exécution du budget prévisionnel
Responsable de l'organisation logistique des évènements et manifestations
Pilotage des projets techniques et gestion du patrimoine
Pilotage administratif et budgétaire : Gestion des lignes budgétaires des services techniques et du budget annexe de la Ville et élaboration, suivi et exécution du budget prévisionnel
Responsable de l'organisation logistique des évènements et manifestations
Missions / conditions d'exercice
Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques : Manager 7 agents dont un assistant administratif, planification des horaires et des interventions techniques
Piloter les projets techniques de la collectivité : établir et suivre les programmes de travaux,
Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité (EPI, habilitations) et veille juridique concernant les dernières réglementations nationales et européennes
Assurer la conformité avec les réglementations
Connaître et faire appliquer les pièces constitutives d'un marché
Savoir reconnaître les missions des différents intervenants dans l’acte de construire.
Assister aux visites de la commission de sécurité relatives aux opération de réception des travaux
Mettre en oeuvre les projets : évaluer l'adéquation de la réalisation des travaux, Aider au contrôle de l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité, Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires du ressort de la collectivité et préparer les conditions favorables au passage en commissions de sécurité et d'accessibilité, Effectuer un suivi des relances ou litiges avec les entreprises, avec son responsable, Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments et Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers.
Piloter l'organisation logistique des évènements et manifestations: faisabilité technique, signalisation et marquage, respect des normes et soutien logistique
Piloter les projets techniques de la collectivité : établir et suivre les programmes de travaux,
Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité (EPI, habilitations) et veille juridique concernant les dernières réglementations nationales et européennes
Assurer la conformité avec les réglementations
Connaître et faire appliquer les pièces constitutives d'un marché
Savoir reconnaître les missions des différents intervenants dans l’acte de construire.
Assister aux visites de la commission de sécurité relatives aux opération de réception des travaux
Mettre en oeuvre les projets : évaluer l'adéquation de la réalisation des travaux, Aider au contrôle de l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité, Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires du ressort de la collectivité et préparer les conditions favorables au passage en commissions de sécurité et d'accessibilité, Effectuer un suivi des relances ou litiges avec les entreprises, avec son responsable, Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments et Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers.
Piloter l'organisation logistique des évènements et manifestations: faisabilité technique, signalisation et marquage, respect des normes et soutien logistique
Profils recherchés
Déterminer les objectifs opérationnels et budgétaires de son domaine dans un projet de direction, en tenant compte de la politique de son domaine et des besoins de la collectivité, assurer son suivi et son évaluation
Savoir élaborer des objectifs opérationnels et budgétaires, et réajuster le cas échéant en fonction des évolutions de son environnement
Savoir cadrer et planifier la répartition des ressources financières, des moyens humains, techniques, matériels et patrimoniaux de la collectivité,
Savoir identifier et alerter les élus sur les risques techniques
Coordonner, animer, organiser les services techniques, piloter les projets et rendre compte à l'exécutif
Connaitre et utiliser les techniques d’animation participative, de conduite de réunions et d’entretiens
Savoir diagnostiquer et adapter l’organisation des services autour d’un projet
Connaitre et appliquer la méthodologie et les outils du management
Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve
Respecter les valeurs du service public
Avoir une présentation et une attitude professionnelle
Se positionner en tant que cadre supérieur, s’assumer et prendre ses responsabilités
Savoir s’affirmer dans toutes les situations collectives et individuelles
Savoir prendre des décisions et opérer des choix, les faire appliquer, tenir les engagements et alerter
Représenter et soutenir ses équipes
Savoir prioriser ses activités en fonction de leur niveau d’urgence et d’importance
Structurer la diffusion de l’information
Savoir élaborer des objectifs opérationnels et budgétaires, et réajuster le cas échéant en fonction des évolutions de son environnement
Savoir cadrer et planifier la répartition des ressources financières, des moyens humains, techniques, matériels et patrimoniaux de la collectivité,
Savoir identifier et alerter les élus sur les risques techniques
Coordonner, animer, organiser les services techniques, piloter les projets et rendre compte à l'exécutif
Connaitre et utiliser les techniques d’animation participative, de conduite de réunions et d’entretiens
Savoir diagnostiquer et adapter l’organisation des services autour d’un projet
Connaitre et appliquer la méthodologie et les outils du management
Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve
Respecter les valeurs du service public
Avoir une présentation et une attitude professionnelle
Se positionner en tant que cadre supérieur, s’assumer et prendre ses responsabilités
Savoir s’affirmer dans toutes les situations collectives et individuelles
Savoir prendre des décisions et opérer des choix, les faire appliquer, tenir les engagements et alerter
Représenter et soutenir ses équipes
Savoir prioriser ses activités en fonction de leur niveau d’urgence et d’importance
Structurer la diffusion de l’information
Contact et modalités de candidature
Contact
0383294470
Informations complémentaires
Merci de transmettre cv et lettre de motivation par voie postale à l'attention de Monsieur le Maire.
Adresse de l'employeur
TOMBLAINE
>Hôtel de Ville - Place Goethe
54510 TOMBLAINE
>Hôtel de Ville - Place Goethe
54510 TOMBLAINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.