Auxiliaire de puériculture (F/H)
Offre n° O054261113000411
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Vandoeuvre-lès-Nancy est la deuxième commune la plus peuplée de la Métropole du Grand Nancy et du département français de Meurthe-et-Moselle, en Lorraine, dans la région administrative Grand Est.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 7 rue de parme - BP 10110, Vandœuvre-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire statutaire, Prime annuelle, Tickets restaurants, Participation mutuelle et prévoyance labélisée selon conditions, Participation du transport en commun, Forfait de mobilité, CAS
Descriptif de l'emploi
Vous assurerez la prise en charge d'enfants au sein de la Crèche collective de la ville.
Vous collaborerez à la distribution des soins quotidiens et mènerez certaines activités d'éveil.
Vous collaborerez à la distribution des soins quotidiens et mènerez certaines activités d'éveil.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez l'accueil et la prise en charge d'enfants de 10 semaines à 3 ans ainsi que de leur famille, leur sécurité et
leur bien-être physique et psychique au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la crèche collective.
Vous participerez aux soins quotidiens prodigués à l'enfant et mènerez des actions éducatives en lien avec le projet
pédagogique de la structure.
Vos missions quotidiennes seront :
Accueillir et accompagner les enfants en respectant leur développement et leurs besoins.
Accueillir l'enfant et sa famille, établir une relation de confiance avec les parents.
Etre capable de proposer des activités d'éveil adaptées.
Participer aux différents projets et manifestations du pôle petite enfance de la ville.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
leur bien-être physique et psychique au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la crèche collective.
Vous participerez aux soins quotidiens prodigués à l'enfant et mènerez des actions éducatives en lien avec le projet
pédagogique de la structure.
Vos missions quotidiennes seront :
Accueillir et accompagner les enfants en respectant leur développement et leurs besoins.
Accueillir l'enfant et sa famille, établir une relation de confiance avec les parents.
Etre capable de proposer des activités d'éveil adaptées.
Participer aux différents projets et manifestations du pôle petite enfance de la ville.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
Titulaire du DE Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Capacité de travail en équipe ; collaboration avec l'équipe de direction.
Écoute, disponibilité.
Autonomie, sens de l'organisation.
Expérience similaire souhaitée
Capacité de travail en équipe ; collaboration avec l'équipe de direction.
Écoute, disponibilité.
Autonomie, sens de l'organisation.
Expérience similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0383518000
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation à
Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville,
7 rue de Parme,
BP 10110,
54500 Vandœuvre-lès-Nancy
Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville,
7 rue de Parme,
BP 10110,
54500 Vandœuvre-lès-Nancy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.