Chargé de transition énergétique
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Offre n° O055230701135737
Publiée le 27/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place Louis Bertrand, Spincourt (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
PILOTAGE DE LA STRATEGIE DE TRANSITION DE LA COLLECTIVITE
SUIVI DES PROJETS D'INVESTISSEMENTS
GESTION DU PATRIMOINE BATI
PILOTAGE DU SERVICE ENVIRONNEMENT ET BIODIVERSITE
GESTION DU PATRIMOINE D'ECLAIRAGE PUBLIC INTERCOMMUNAL
SUIVI DES PROJETS D'INVESTISSEMENTS
GESTION DU PATRIMOINE BATI
PILOTAGE DU SERVICE ENVIRONNEMENT ET BIODIVERSITE
GESTION DU PATRIMOINE D'ECLAIRAGE PUBLIC INTERCOMMUNAL
Missions / conditions d'exercice
* Définition et structuration de la politique de développement durable de la collectivité
* Pilotage et suivi de l'Appel à projet " Accélérateur de Transition " de l'ADEME pour faire du territoire de la CCDS, le premier EPCI du Département labellisé " Territoire Engagé pour la Transition Ecologique " avec le suivi des référentiels CLIMAT-AIR-ENERGIE et ECONOMIE CIRCULAIRE
* Pilotage et suivi de l'Appel à projet SEQUOIA de la FNCCR
* Aide à la définition des besoins en phase de conception des projets d'investissements
* Suivi des projets d'investissements de bâtiments en phase opérationnels : participation aux réunions de chantier, contrôle des travaux effectués, réception des travaux et suivi des garanties
* Pilotage de la gestion et de l'exploitation du patrimoine bâti intercommunal
* Mise en place et gestion d'un schéma directeur immobilier
* Supervision de l'ensemble des contrats d'entretien, de maintenance (chaufferie, alarmes,...) et de contrôle réglementaire des bâtiments intercommunaux (sécurité incendie, contrôle électriques, contrôle gaz,...)
* Mise en œuvre d'un programme de réduction des dépenses liées au patrimoine intercommunal et notamment en matière de consommations d'énergie : suivi des contrats de fourniture d'énergie, proposition de projets d'investissements,... et recherche de moyens d'optimisation financière (réponse AMI, AAP,...)
* Mise en œuvre d'une politique de généralisation de gestion technique des bâtiments afin d'optimiser leur efficience (gestion période de chauffe...)
* Préparation des demandes de devis et consultation auprès des entreprises, analyse de ceux-ci et contrôle des travaux effectués
* Participation aux commissions de sécurité
* Supervision du service environnement
* Définition et mise en œuvre d'une politique de développement durable et de préservation de la biodiversité notamment au travers de la compétence Natura 2000
* Suivi de la mise en œuvre de la compétence Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations
* Gestion du parc d'éclairage public sous compétence intercommunale
* Définition et suivi du programme pluriannuel d'investissement et suivi de l'assistant à maitrise d'ouvrage de la collectivité : participation aux réunions chantier, contrôle de la bonne exécution des prestations...
* Suivi des programmes d'entretiens annuels : suivi des travaux et de leur bonne exécution, suivi des demandes d'interventions
* Suivi de la GMAO mise en place par le prestataire d'EP
* Mise en place et actualisation des outils de suivi du patrimoine d'EP intercommunal : bilan annuel des consommations, tableau des investissements...
* Recherche d'optimisation de la gestion du parc d'EP et d'économies d'énergies et financières (modulation des abonnements,...)
* Aides et suivi des communes dans leurs projets d'éclairage public
* Dépôt et suivi des dossiers réglementaires nécessaires (permission voirie,...) et autres procédures relatives à la voirie (DT, DICT,...)
Possibilité de réunions en soirée selon les nécessités de services
* Pilotage et suivi de l'Appel à projet " Accélérateur de Transition " de l'ADEME pour faire du territoire de la CCDS, le premier EPCI du Département labellisé " Territoire Engagé pour la Transition Ecologique " avec le suivi des référentiels CLIMAT-AIR-ENERGIE et ECONOMIE CIRCULAIRE
* Pilotage et suivi de l'Appel à projet SEQUOIA de la FNCCR
* Aide à la définition des besoins en phase de conception des projets d'investissements
* Suivi des projets d'investissements de bâtiments en phase opérationnels : participation aux réunions de chantier, contrôle des travaux effectués, réception des travaux et suivi des garanties
* Pilotage de la gestion et de l'exploitation du patrimoine bâti intercommunal
* Mise en place et gestion d'un schéma directeur immobilier
* Supervision de l'ensemble des contrats d'entretien, de maintenance (chaufferie, alarmes,...) et de contrôle réglementaire des bâtiments intercommunaux (sécurité incendie, contrôle électriques, contrôle gaz,...)
* Mise en œuvre d'un programme de réduction des dépenses liées au patrimoine intercommunal et notamment en matière de consommations d'énergie : suivi des contrats de fourniture d'énergie, proposition de projets d'investissements,... et recherche de moyens d'optimisation financière (réponse AMI, AAP,...)
* Mise en œuvre d'une politique de généralisation de gestion technique des bâtiments afin d'optimiser leur efficience (gestion période de chauffe...)
* Préparation des demandes de devis et consultation auprès des entreprises, analyse de ceux-ci et contrôle des travaux effectués
* Participation aux commissions de sécurité
* Supervision du service environnement
* Définition et mise en œuvre d'une politique de développement durable et de préservation de la biodiversité notamment au travers de la compétence Natura 2000
* Suivi de la mise en œuvre de la compétence Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations
* Gestion du parc d'éclairage public sous compétence intercommunale
* Définition et suivi du programme pluriannuel d'investissement et suivi de l'assistant à maitrise d'ouvrage de la collectivité : participation aux réunions chantier, contrôle de la bonne exécution des prestations...
* Suivi des programmes d'entretiens annuels : suivi des travaux et de leur bonne exécution, suivi des demandes d'interventions
* Suivi de la GMAO mise en place par le prestataire d'EP
* Mise en place et actualisation des outils de suivi du patrimoine d'EP intercommunal : bilan annuel des consommations, tableau des investissements...
* Recherche d'optimisation de la gestion du parc d'EP et d'économies d'énergies et financières (modulation des abonnements,...)
* Aides et suivi des communes dans leurs projets d'éclairage public
* Dépôt et suivi des dossiers réglementaires nécessaires (permission voirie,...) et autres procédures relatives à la voirie (DT, DICT,...)
Possibilité de réunions en soirée selon les nécessités de services
Profils recherchés
Bac +3 et supérieur
- Connaissance en matière d'économie d'énergie et de réglementation thermique
- Connaissance en matière de développement durable
- Connaissance en suivi et montage de dossier complexe de type Appel à projet
- Technique management de projet
- Connaissance techniques pluridisciplinaires : plomberie, menuiserie, électricité, peinture,...
- Connaissance réglementaire sur la construction, les ERP, l'accessibilité...
- Connaissance en matière de marchés publics
- Respect règles de sécurité
- Protocoles d'entretien et de maintenance
- Connaissance des dispositifs de financements de la rénovation du parc immobilier (CEE, AMI, AAP...)
- Connaître la réglementation dans les domaines Environnement et Biodiversité
- Techniques de management opérationnel
- Ingénierie de projet
- Connaissance technique en termes d'éclairage public
- Connaissance réglementaire sur la gestion du domaine routier public
- Connaissance dans la gestion de réseau (AIPR,...)
- Connaissance en matière d'économie d'énergie et de réglementation thermique
- Connaissance en matière de développement durable
- Connaissance en suivi et montage de dossier complexe de type Appel à projet
- Technique management de projet
- Connaissance techniques pluridisciplinaires : plomberie, menuiserie, électricité, peinture,...
- Connaissance réglementaire sur la construction, les ERP, l'accessibilité...
- Connaissance en matière de marchés publics
- Respect règles de sécurité
- Protocoles d'entretien et de maintenance
- Connaissance des dispositifs de financements de la rénovation du parc immobilier (CEE, AMI, AAP...)
- Connaître la réglementation dans les domaines Environnement et Biodiversité
- Techniques de management opérationnel
- Ingénierie de projet
- Connaissance technique en termes d'éclairage public
- Connaissance réglementaire sur la gestion du domaine routier public
- Connaissance dans la gestion de réseau (AIPR,...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0329859544
Informations complémentaires
CV,
Lettre de motivation,
Copies diplômes
Lettre de motivation,
Copies diplômes
Adresse de l'employeur
CODECOM Damvillers-Spincourt
>3 place Louis Bertrand
55230 SPINCOURT
>3 place Louis Bertrand
55230 SPINCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.