Auxiliaire de Puériculture
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O055231101246350
Publiée le 07/11/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
12 rue Lapique - B.P. 60559, Bar-le-Duc (Meuse)
Poste à pourvoir le
07/12/2023
Date limite de candidature
07/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
* Est chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité.
* Est chargé de contribuer à la conception, l'exécution et l'évaluation des procédures
* Est chargé de faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI.
* Est chargé de l'accueil d'enfants jusqu'à 3 ou 6 ans.
* Est l'interlocutrice entre les familles et la responsable concernant les contrats de présence des enfants
Sous l'autorité de la Coordinatrice des multi-accueil
* Est chargé de contribuer à la conception, l'exécution et l'évaluation des procédures
* Est chargé de faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI.
* Est chargé de l'accueil d'enfants jusqu'à 3 ou 6 ans.
* Est l'interlocutrice entre les familles et la responsable concernant les contrats de présence des enfants
Sous l'autorité de la Coordinatrice des multi-accueil
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
* Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
* Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement.
* Soutien à la fonction parentale
* Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas
* Organisation et participation aux différentes activités des enfants
* Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
* Assure l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les oriente
* Participe à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques
* Encadrement des stagiaires
Conditions d'exercice :
* Disponibilité ( possibilité d'heures complémentaires)
* Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins du service
* Travail au sein d'un service petite enfance
* Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires)
* Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
* Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement.
* Soutien à la fonction parentale
* Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas
* Organisation et participation aux différentes activités des enfants
* Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
* Assure l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les oriente
* Participe à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques
* Encadrement des stagiaires
Conditions d'exercice :
* Disponibilité ( possibilité d'heures complémentaires)
* Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins du service
* Travail au sein d'un service petite enfance
* Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires)
Profils recherchés
DIPLOMES ET HABILITATIONS
* Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture -
* Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture -
SAVOIRS
* Principe du secret et de la discrétion professionnels
* Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
* Développement psychomoteur de l'enfant
* Connaissance des maladies infantiles, symptômes et conduites à tenir
* Fonctionnement de la relation parent/enfant
SAVOIR-FAIRE
* Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être de l'enfant
* Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
* Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement
SAVOIR-ETRE
* Capacité à travailler en équipe
* Respect des enfants et de leurs familles, des collègues
* Dynamisme, curiosité et sens de la communication
* Douceur, adaptabilité, patience, autonomie
* Capacité d'analyse et d'anticipation
* Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture -
* Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture -
SAVOIRS
* Principe du secret et de la discrétion professionnels
* Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
* Développement psychomoteur de l'enfant
* Connaissance des maladies infantiles, symptômes et conduites à tenir
* Fonctionnement de la relation parent/enfant
SAVOIR-FAIRE
* Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être de l'enfant
* Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
* Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement
SAVOIR-ETRE
* Capacité à travailler en équipe
* Respect des enfants et de leurs familles, des collègues
* Dynamisme, curiosité et sens de la communication
* Douceur, adaptabilité, patience, autonomie
* Capacité d'analyse et d'anticipation
Contact et modalités de candidature
Contact
0329791741
Informations complémentaires
Candidatures à adresser de préférence par mail
Adresse de l'employeur
CIAS de la Communauté d'Agglomération Bar-le-Duc - Sud Meuse
>12 rue Lapique - B.P. 60559
55012 BAR LE DUC
>12 rue Lapique - B.P. 60559
55012 BAR LE DUC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.