Agent de restauration et d'entretien des locaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O055240101324003
Publiée le 17/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue Lapique - B.P. 60559, Bar-le-Duc (Meuse)
Poste à pourvoir le
26/02/2024
Date limite de candidature
18/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
Pose à 65%
* Participe aux activités de réception, de distribution et de services des repas, d'entretien des matériels de restauration,
* Procède à l'entretien des surfaces et des locaux de la collectivité,
* Représente l'image de la collectivité, de la structure, de la direction et du service auprès des usagers.
* Participe aux activités de réception, de distribution et de services des repas, d'entretien des matériels de restauration,
* Procède à l'entretien des surfaces et des locaux de la collectivité,
* Représente l'image de la collectivité, de la structure, de la direction et du service auprès des usagers.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
* Coordonner la distribution des repas,
* Assurer l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires,
* Maintenir les locaux et les matériels en état selon les règles d'hygiène,
* Trier et évaquer les déchets courants,,
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
* Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux.
ACTIVITES SECONDAIRES
* Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, des temps péri et extrascolaires,
* Effectuer des remplacements sur d'autres fonctions au sein du service,
* Appliquer les règlements de la collectivité.
DIPLOMES ET HABILITATIONS
* HACCP
* PSC1
CONDITIONS D'EXERCICE
* Respect des normes de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits et port de vêtements de sécurité obligatoire
* Horaires et rythmes variables en fonction de l'affluence des publics et des horaires définis par la collectivité
* Contraintes posturales (station debout ou penchée en avant)
* Coordonner la distribution des repas,
* Assurer l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires,
* Maintenir les locaux et les matériels en état selon les règles d'hygiène,
* Trier et évaquer les déchets courants,,
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
* Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux.
ACTIVITES SECONDAIRES
* Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, des temps péri et extrascolaires,
* Effectuer des remplacements sur d'autres fonctions au sein du service,
* Appliquer les règlements de la collectivité.
DIPLOMES ET HABILITATIONS
* HACCP
* PSC1
CONDITIONS D'EXERCICE
* Respect des normes de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits et port de vêtements de sécurité obligatoire
* Horaires et rythmes variables en fonction de l'affluence des publics et des horaires définis par la collectivité
* Contraintes posturales (station debout ou penchée en avant)
Profils recherchés
SAVOIRS
-Produits et matériels de nettoyage, protocole de nettoyage (fréquence et circuit) ;
-Projet d'Accueil Individualisé (pratique des actes, procédures d'urgences, etc...) ;
-Techniques d'animation, d'encadrement ;
-Gestes et postures de manutention manuelle ;
-Règlements et consignes et matière ; d'hygiène et de sécurité.
SAVOIR-FAIRE
-Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire ;
-Réaliser des tâches préalables à la préparation ou finition des repas ;
-Respecter les capacités d'adaptation, l'expression et la créativité des individus ;
-Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents ;
-Changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
SAVOIR-ETRE
-Autonomie
-Rigueur
-Capacité à travailler en équipe
-Discrétion et réserve
-Respect de l'image de la collectivité
-Produits et matériels de nettoyage, protocole de nettoyage (fréquence et circuit) ;
-Projet d'Accueil Individualisé (pratique des actes, procédures d'urgences, etc...) ;
-Techniques d'animation, d'encadrement ;
-Gestes et postures de manutention manuelle ;
-Règlements et consignes et matière ; d'hygiène et de sécurité.
SAVOIR-FAIRE
-Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire ;
-Réaliser des tâches préalables à la préparation ou finition des repas ;
-Respecter les capacités d'adaptation, l'expression et la créativité des individus ;
-Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents ;
-Changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
SAVOIR-ETRE
-Autonomie
-Rigueur
-Capacité à travailler en équipe
-Discrétion et réserve
-Respect de l'image de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0329795600
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et cv à :
Madame Le Maire
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique - 55000 BAR LE DUC
Ou par mail à : ressources.humaines@barleduc.fr
Madame Le Maire
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique - 55000 BAR LE DUC
Ou par mail à : ressources.humaines@barleduc.fr
Adresse de l'employeur
BAR LE DUC
>12 rue Lapique - B.P. 60559
55012 BAR LE DUC
>12 rue Lapique - B.P. 60559
55012 BAR LE DUC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.