Responsable des services techniques (h/f)

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Offre n° O055240327000997
Publiée le 27/03/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 route de Senoncourt, Ancemont (Meuse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes recherche son Responsable du Service Technique pour la coordination, le suivi des travaux et interventions techniques sur les différents bâtiments de la collectivité. Encadrement de deux agents techniques.
Missions / conditions d'exercice
TRAVAUX RENOVATION BATIMENTS CODECOM
-Mise en œuvre des obligations liées au décret tertiaire - obligations d'amélioration énergétique des bâtiments publics : recensement, déclarations, programmation pluriannuelle des travaux
-Préparation et mise en œuvre de la programmation annuelle : réfection des bâtiments,
-Suivi de chantier
TRAVAUX CONSTRUCTION BATIMENTS CODECOM
-Préparation de la mise en concurrence : maitrise d'œuvre et travaux
-Suivi de chantier : relations avec les maîtres d'œuvres, Bureaux d'études, entreprises, prestataires...
-Définition des besoins à réaliser par les équipes d'insertion y compris travaux espaces verts
TRAVAUX ECOLES
-Planification petits travaux avec les équipes techniques
-Programmation marché annuel et suivi de chantier
SUIVI DES CONTRATS D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS
-Renouvellement des contrats
-Suivi intervention des entreprises
-Gestion des certificats d'économie d'énergie
- Suivi des travaux
SERVICE DE GESTION LOCATIVE
-Planification des travaux de réfection des logements, supervision des deux agents techniques
VOIRIE
-Recensement programmation voirie de l'année à venir avec le maître d'œuvre
-Préparation mise en concurrence marchés : maitrise d'œuvre et enrobés coulés à froid ; suivi des travaux
-Suivi des ouvrages d'art et recensement besoins
-Préparation mise en concurrence marchés : maitrise d'œuvre et travaux, suivi du chantier, conventions avec les communes
-Fauchage des routes intercommunales : demande devis et suivi des travaux
-Viabilité hivernale : commande annuelle groupée sel avec les communes.
ZONES D'ACTIVITES
-En soutien ponctuel de l'agent de développement, suivi des travaux sur les zones d'activités de la Codecom : zone des SOUHESMES, zone du raisin, zone entre deux Haies, zone SARAP
Profils recherchés
Compétences techniques requises :
- Expérience dans différents secteurs techniques
- Maîtrise en matière de marchés publics
- Qualité rédactionnelle
- Gestion d'équipe (2 agents)

Compétences relationnelles requises :
- Etre polyvalent, réactif et à l'écoute
- Capacité relationnelle avec collègues, professionnels...
- Réactif aux demandes
- Savoir gérer les priorités
- Autonomie
- Esprit d'initiative et de disponibilité
- Devoir de réserve et de discrétion

Contraintes horaires : Flexibilité en lien avec les besoins du service mais à la marge. Pas d'astreintes.
Réunions de commissions en soirée (4 à 5/an)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Monsieur le Président, CODECOM VAL DE MEUSE VOIE SACREE, 1 Route de Senoncourt, 55320 ANCEMONT
Adresse de l'employeur
CODECOM Val de Meuse-Voie Sacrée
>43 rue du Rattentout
55320 DIEUE SUR MEUSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.