Agent d'entretien 9h à Bras sur Meuse F/H
Offre n° O055240401379131
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bras-sur-Meuse
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
entretien des locaux à Bras sur Meuse
Missions / conditions d'exercice
La communauté d'agglomération du Grand Verdun recherche pour une de ses communes membres un agent d'entretien des locaux avec une base hebdomadaire de 9h00 par semaine à partir de juillet 2024 à Bras sur Meuse.
Il s'agit d'un emploi permanent pouvant être occupé par :
* un agent titulaire de la fonction publique - recrutement possible par voie de mutation, détachement, intégration directe
* un agent non titulaire de la fonction publique - recrutement possible par voie contractuelle (1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans puis CDI)
Vous serez en charge de l'entretien des locaux de la mairie de Bras sur Meuse (bureaux, salle de réunion, work'ici, numéripole et plus ponctuellement de la salle d'animation)
* Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
* Tri et évacuation des déchets courants
* Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Il s'agit d'un emploi permanent pouvant être occupé par :
* un agent titulaire de la fonction publique - recrutement possible par voie de mutation, détachement, intégration directe
* un agent non titulaire de la fonction publique - recrutement possible par voie contractuelle (1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans puis CDI)
Vous serez en charge de l'entretien des locaux de la mairie de Bras sur Meuse (bureaux, salle de réunion, work'ici, numéripole et plus ponctuellement de la salle d'animation)
* Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
* Tri et évacuation des déchets courants
* Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
* Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
* Manipuler et porter des matériels et des machines
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
* Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
* Laver les vitres
* Identifier les différents matériaux
* Respecter les conditions d'utilisation des produits
* Utiliser des produits non polluants (dosage, substituts, etc.)
* Tri et évacuation des déchets courants
* Changer les sacs poubelles
* Opérer le tri sélectif
* Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Identifier les surfaces à désinfecter
* Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
SAVOIRS > SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS > SAVOIRS GÉNÉRAUX
* Locaux de la collectivité
* Maîtrise du matériel, des techniques
* Notions de discrétion
* Règles d'utilisation des produits et matériels
* Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
* Gestes et postures de la manutention
* Risques d'utilisation des produits (toxicité)
* Règles de base du tri sélectif
* Procédures de signalisation du danger
* Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
* Manipuler et porter des matériels et des machines
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
* Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
* Laver les vitres
* Identifier les différents matériaux
* Respecter les conditions d'utilisation des produits
* Utiliser des produits non polluants (dosage, substituts, etc.)
* Tri et évacuation des déchets courants
* Changer les sacs poubelles
* Opérer le tri sélectif
* Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Identifier les surfaces à désinfecter
* Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
SAVOIRS > SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS > SAVOIRS GÉNÉRAUX
* Locaux de la collectivité
* Maîtrise du matériel, des techniques
* Notions de discrétion
* Règles d'utilisation des produits et matériels
* Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
* Gestes et postures de la manutention
* Risques d'utilisation des produits (toxicité)
* Règles de base du tri sélectif
* Procédures de signalisation du danger
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.