Médiateur-trice culturel à temps complet
Offre n° O055240401379169
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Verdun
Poste à pourvoir le
09/06/2024
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le médiateur est le lien entre le public, la culture et le patrimoine. Il assure l'accès à la culture, au plus grand nombre en organisant des événements et des rencontres avec le public, en mettant en place des expositions, des animations, des ateliers pédagogiques...
Le médiateur est appelé à travailler avec l'ensemble des établissements culturels de la direction de la Culture, sur des projets d'éducation artistique et culturelle, sur des thématiques transversales.
Le médiateur est appelé à travailler avec l'ensemble des établissements culturels de la direction de la Culture, sur des projets d'éducation artistique et culturelle, sur des thématiques transversales.
Missions / conditions d'exercice
Le médiateur est le lien entre le public, la culture et le patrimoine. Il assure l'accès à la culture, au plus grand nombre en organisant des événements et des rencontres avec le public, en mettant en place des expositions, des animations, des ateliers pédagogiques...
Le médiateur est appelé à travailler avec l'ensemble des établissements culturels de la direction de la Culture, sur des projets d'éducation artistique et culturelle, sur des thématiques transversales.
En lien avec la coordinatrice chargée des publics, le médiateur est en charge de :
* Établir une offre de médiation culturelle adaptée aux différents publics : conçoit des visites et des ateliers adaptés à tous âges et tout public - Conçoit et anime des ateliers pédagogiques dédiés aux scolaires et leur support de médiation - Accueille des groupes par une médiation culturelle adaptée - Participer à la conception des expositions temporaires, à leur valorisation et à leur animation - Participe à des recherches historiques et iconographiques ciblées.
* Développer l'offre de médiation "hors-les-murs''.
En lien avec la chargée d'action culturelle et de valorisation du patrimoine :
* participer à la conception et au suivi de la programmation événementielle patrimoniale : journées européennes du patrimoine, journées de l'architecture, journées de l'archéologie, rendez-vous aux jardins, etc.
En lien avec la responsable du pôle diffusion culturelle, le médiateur est en charge de :
* l'accueil et l'encadrement des publics dans le cadre des résidences artistiques
* développer l'offre de médiation autour des événements de diffusion culturelle
* participer à la conception et au suivi de la programmation événementielle : assister la responsable du pôle diffusion culturelle, être force de proposition en matière de programmation, participer à l'accueil des artistes et des publics.
Observations générales :
* Temps de travail : 37h, ce qui vous permet de bénéficier de RTT
* Participation à la prévoyance santé
* Tickets restaurant
* Prime de fin d'année
* Prime d'assiduité
* Comité des oeuvres sociales ( cosdeverdun.com ) et comité national d'actions sociales ( cnas.fr )
* Prime : complément indemnitaire annuel
* Activités physiques et sportives pendant le temps de travail (1h30 par semaine) avec de nombreuses activités proposées
* Dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne.
* Dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux
Le médiateur est appelé à travailler avec l'ensemble des établissements culturels de la direction de la Culture, sur des projets d'éducation artistique et culturelle, sur des thématiques transversales.
En lien avec la coordinatrice chargée des publics, le médiateur est en charge de :
* Établir une offre de médiation culturelle adaptée aux différents publics : conçoit des visites et des ateliers adaptés à tous âges et tout public - Conçoit et anime des ateliers pédagogiques dédiés aux scolaires et leur support de médiation - Accueille des groupes par une médiation culturelle adaptée - Participer à la conception des expositions temporaires, à leur valorisation et à leur animation - Participe à des recherches historiques et iconographiques ciblées.
* Développer l'offre de médiation "hors-les-murs''.
En lien avec la chargée d'action culturelle et de valorisation du patrimoine :
* participer à la conception et au suivi de la programmation événementielle patrimoniale : journées européennes du patrimoine, journées de l'architecture, journées de l'archéologie, rendez-vous aux jardins, etc.
En lien avec la responsable du pôle diffusion culturelle, le médiateur est en charge de :
* l'accueil et l'encadrement des publics dans le cadre des résidences artistiques
* développer l'offre de médiation autour des événements de diffusion culturelle
* participer à la conception et au suivi de la programmation événementielle : assister la responsable du pôle diffusion culturelle, être force de proposition en matière de programmation, participer à l'accueil des artistes et des publics.
Observations générales :
* Temps de travail : 37h, ce qui vous permet de bénéficier de RTT
* Participation à la prévoyance santé
* Tickets restaurant
* Prime de fin d'année
* Prime d'assiduité
* Comité des oeuvres sociales ( cosdeverdun.com ) et comité national d'actions sociales ( cnas.fr )
* Prime : complément indemnitaire annuel
* Activités physiques et sportives pendant le temps de travail (1h30 par semaine) avec de nombreuses activités proposées
* Dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne.
* Dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux
Profils recherchés
Savoir :
* Licence/Master Histoire et/ou métiers du patrimoine et/ou médiation culturelle
* Intérêt pour les collections historiques et la création contemporaine
* Connaissance du monde artistique, théâtre, spectacle, peinture, etc.
* Expérience dans le domaine de la médiation
* Bonne culture générale
* Maîtrise de plusieurs langues appréciée
Savoir faire :
* Savoir accueillir, informer, transmettre
* Savoir réunir des informations et les synthétiser, rédiger
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
* Qualités rédactionnelles
* Aptitude à effectuer des recherches
* Connaissance des supports de communication
Savoir être :
* Organisation, rigueur, soin
* Sens de l'accueil et du service public. Aisance à communiquer
* Polyvalence et disponibilité
* Sens du travail en équipe
* Autonomie et esprit d'initiative
Conditions particulières :
* Permis B nécessaire
* Missions de terrain, suivi d'évènements.
* Travail régulier le week-end et en soirée
* Licence/Master Histoire et/ou métiers du patrimoine et/ou médiation culturelle
* Intérêt pour les collections historiques et la création contemporaine
* Connaissance du monde artistique, théâtre, spectacle, peinture, etc.
* Expérience dans le domaine de la médiation
* Bonne culture générale
* Maîtrise de plusieurs langues appréciée
Savoir faire :
* Savoir accueillir, informer, transmettre
* Savoir réunir des informations et les synthétiser, rédiger
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
* Qualités rédactionnelles
* Aptitude à effectuer des recherches
* Connaissance des supports de communication
Savoir être :
* Organisation, rigueur, soin
* Sens de l'accueil et du service public. Aisance à communiquer
* Polyvalence et disponibilité
* Sens du travail en équipe
* Autonomie et esprit d'initiative
Conditions particulières :
* Permis B nécessaire
* Missions de terrain, suivi d'évènements.
* Travail régulier le week-end et en soirée
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.