Aide-soignant(e)
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Offre n° O055240603001408
Publiée le 03/06/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
12 rue Lapique - B.P. 60559, Bar-le-Duc (Meuse)
Poste à pourvoir le
05/07/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
* Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux résidents
* Il/elle met en place des actions destinées à stimuler et à maintenir les capacités physiques et intellectuelles des résidents et favoriser la vie sociale
* Il/elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante.
Conditions d'exercice
* Horaires variables et planifiés 7 jours sur 7 et nuits
* Disponibilité en fonction des nécessités de service
* Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires)
* Il/elle met en place des actions destinées à stimuler et à maintenir les capacités physiques et intellectuelles des résidents et favoriser la vie sociale
* Il/elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante.
Conditions d'exercice
* Horaires variables et planifiés 7 jours sur 7 et nuits
* Disponibilité en fonction des nécessités de service
* Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
* Apporter les soins d'hygiène et de bien-être, maintenir ou rétablir de l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne et veiller à la sécurité
* Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, ...)
* Respecter et appliquer les consignes de sécurité, les protocoles de soins et d'hygiène, signaler à l'infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique
* Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
* Répondre rapidement aux appels des résidents
* Participer à l'élaboration des projets de vie et de soins individualisés
Activités secondaires
* Participer à l'intégration des nouveaux agents
* Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires.
* Apporter les soins d'hygiène et de bien-être, maintenir ou rétablir de l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne et veiller à la sécurité
* Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, ...)
* Respecter et appliquer les consignes de sécurité, les protocoles de soins et d'hygiène, signaler à l'infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique
* Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
* Répondre rapidement aux appels des résidents
* Participer à l'élaboration des projets de vie et de soins individualisés
Activités secondaires
* Participer à l'intégration des nouveaux agents
* Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires.
Profils recherchés
SAVOIRS
* Protocoles d'hygiène et de qualité des soins
* Techniques d'habillage et de déshabillage
* Techniques de soins
* Connaissances des différentes pathologies
* Techniques d'écoute
SAVOIR-FAIRE
* Effectuer des soins quotidiens (hygiène, nursing, etc.)
* Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins)
* Apporter une aide technique dans les soins infirmiers
* Dispenser des soins liés à l'alimentation : prise de repas, lutte contre la dénutrition et la déshydratation, veiller au respect des régimes particuliers
* Appliquer les gestes de première urgence en cas de besoin
SAVOIR-ETRE
* Capacité à travailler en équipe
* Rigueur dans ses actes (respect de la personne)
* Sens de l'écoute et de la discrétion
* Adaptabilité
* Respect envers la personne soignée, ses proches, collègues et partenaires de soin
* Protocoles d'hygiène et de qualité des soins
* Techniques d'habillage et de déshabillage
* Techniques de soins
* Connaissances des différentes pathologies
* Techniques d'écoute
SAVOIR-FAIRE
* Effectuer des soins quotidiens (hygiène, nursing, etc.)
* Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins)
* Apporter une aide technique dans les soins infirmiers
* Dispenser des soins liés à l'alimentation : prise de repas, lutte contre la dénutrition et la déshydratation, veiller au respect des régimes particuliers
* Appliquer les gestes de première urgence en cas de besoin
SAVOIR-ETRE
* Capacité à travailler en équipe
* Rigueur dans ses actes (respect de la personne)
* Sens de l'écoute et de la discrétion
* Adaptabilité
* Respect envers la personne soignée, ses proches, collègues et partenaires de soin
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
CIAS de la Communauté d'Agglomération Bar-le-Duc - Sud Meuse
>12 rue Lapique - B.P. 60559
55012 BAR LE DUC
>12 rue Lapique - B.P. 60559
55012 BAR LE DUC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.