chargé d'aménagement du territoire
Offre n° O055250411001176
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 allée du Champ de Foire, Étain (Meuse)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
12/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon expérience
Descriptif de l'emploi
Pôle / Service : Economie, Innovation et Emploi
Intitulé du poste : Chargé d’aménagement du territoire🏠
Supérieur.e hiérarchique direct.e : Directeur.rice Général.e des Services
Cadre statutaire (catégorie / filière / grade) : B – Rédacteur / Rédacteur territorial principal de 2ème classe / Rédacteur territorial principal de 1ère classe / A – Attaché territorial
Condition d’exercice :
• Temps de travail hebdomadaire : ☐ 35h ☒ 37h ☐ 39h ☐ Annualisé
• Port des EPI : ☐ Oui ☒ Non
• Formation(s) sécurité obligatoire(s) : ☐ Oui ☒ Non
Si oui, préciser la/les formation(s) : /
Votre mission
Rejoignez une collectivité dynamique au service d’un territoire en pleine transformation !
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire mobilisée autour du développement équilibré et durable du territoire, de l’accompagnement des communes, et du soutien à l’activité économique.
Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de projets structurants en lien avec l’habitat, l’aménagement et le développement économique local.
🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste à fort enjeu stratégique et transversal, au croisement des dynamiques territoriales.
Une équipe investie, à taille humaine, avec un fort esprit de coopération.
Des projets concrets et porteurs de sens, au service de l’intérêt général.
Un accompagnement à la prise de poste et à la formation continue.
Intitulé du poste : Chargé d’aménagement du territoire🏠
Supérieur.e hiérarchique direct.e : Directeur.rice Général.e des Services
Cadre statutaire (catégorie / filière / grade) : B – Rédacteur / Rédacteur territorial principal de 2ème classe / Rédacteur territorial principal de 1ère classe / A – Attaché territorial
Condition d’exercice :
• Temps de travail hebdomadaire : ☐ 35h ☒ 37h ☐ 39h ☐ Annualisé
• Port des EPI : ☐ Oui ☒ Non
• Formation(s) sécurité obligatoire(s) : ☐ Oui ☒ Non
Si oui, préciser la/les formation(s) : /
Votre mission
Rejoignez une collectivité dynamique au service d’un territoire en pleine transformation !
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire mobilisée autour du développement équilibré et durable du territoire, de l’accompagnement des communes, et du soutien à l’activité économique.
Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de projets structurants en lien avec l’habitat, l’aménagement et le développement économique local.
🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste à fort enjeu stratégique et transversal, au croisement des dynamiques territoriales.
Une équipe investie, à taille humaine, avec un fort esprit de coopération.
Des projets concrets et porteurs de sens, au service de l’intérêt général.
Un accompagnement à la prise de poste et à la formation continue.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales activités
🌱 Habitat & aménagement du territoire
o Participe activement à la mise en œuvre du PLUi sur le plan opérationnel, accompagne les porteurs de projets et garantit la cohérence des projets avec les documents d’urbanisme.
o Apporte une expertise technique et réglementaire aux communes pour les accompagner dans leurs projets de développement (urbanisme, foncier, aménagement, habitat...).
o Assurer le suivi du Service Public de la Rénovation de l’Habitat (SPRH), en lien avec les partenaires locaux (PETR du Pays de Verdun).
📌Foncier & projet économique :
o Instruire et accompagner les projets d’implantation, de création et de développement d’entreprises notamment par la rechercher de solutions foncières ;
o Gère les dossiers d’installation économique sur le territoire : de l’accueil des porteurs de projets à la mobilisation du foncier, en lien avec les partenaires institutionnels.
o Assure le suivi de la convention d’objectifs du pôle entrepreneurial : animation partenariale, évaluation, accompagnement stratégique.
o Instruis et suis les procédures de bornage et publicité foncière (conventions, états parcellaires, relations avec le cadastre et le service des domaines).
Les petits « plus » du poste
📝 Devenir le référent interne pour les marchés publics : accompagner les services dans la rédaction des pièces, sécuriser les procédures, organiser des temps de sensibilisation/formations.
🎤 L’opportunité de piloter des initiatives innovantes avec du sens !
🌱 Habitat & aménagement du territoire
o Participe activement à la mise en œuvre du PLUi sur le plan opérationnel, accompagne les porteurs de projets et garantit la cohérence des projets avec les documents d’urbanisme.
o Apporte une expertise technique et réglementaire aux communes pour les accompagner dans leurs projets de développement (urbanisme, foncier, aménagement, habitat...).
o Assurer le suivi du Service Public de la Rénovation de l’Habitat (SPRH), en lien avec les partenaires locaux (PETR du Pays de Verdun).
📌Foncier & projet économique :
o Instruire et accompagner les projets d’implantation, de création et de développement d’entreprises notamment par la rechercher de solutions foncières ;
o Gère les dossiers d’installation économique sur le territoire : de l’accueil des porteurs de projets à la mobilisation du foncier, en lien avec les partenaires institutionnels.
o Assure le suivi de la convention d’objectifs du pôle entrepreneurial : animation partenariale, évaluation, accompagnement stratégique.
o Instruis et suis les procédures de bornage et publicité foncière (conventions, états parcellaires, relations avec le cadastre et le service des domaines).
Les petits « plus » du poste
📝 Devenir le référent interne pour les marchés publics : accompagner les services dans la rédaction des pièces, sécuriser les procédures, organiser des temps de sensibilisation/formations.
🎤 L’opportunité de piloter des initiatives innovantes avec du sens !
Profils recherchés
🔎Le profil idéal : et si c'était vous ?
o Formation supérieure dans les domaines de l’aménagement, de l’urbanisme, du développement territorial ou du droit public.
o Bonne connaissance des enjeux de l’aménagement du territoire, de l’habitat et du développement économique local.
o Maîtrise des marchés publics (Code de la commande publique) et des procédures foncières.
o Qualités rédactionnelles, rigueur, autonomie, sens du travail en réseau et de l’accompagnement.
o Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIG appréciée.
o Formation supérieure dans les domaines de l’aménagement, de l’urbanisme, du développement territorial ou du droit public.
o Bonne connaissance des enjeux de l’aménagement du territoire, de l’habitat et du développement économique local.
o Maîtrise des marchés publics (Code de la commande publique) et des procédures foncières.
o Qualités rédactionnelles, rigueur, autonomie, sens du travail en réseau et de l’accompagnement.
o Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIG appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329878608
Informations complémentaires
Action sociale CNAS (ex : Chèques vacances)
Participation employeur sur prévoyance (garantie maintien de salaire)
Régime indemnitaire (IFSE -part fixe et CIA - Part variable)
Participation employeur sur prévoyance (garantie maintien de salaire)
Régime indemnitaire (IFSE -part fixe et CIA - Part variable)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.