Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O055250613001457
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place des moines - b.p. 4, Saint-Mihiel (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le responsable du centre technique encadre et manage les différents agents des services techniques sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques.
L'équipe est formée de 15 agents (sur la période de la saison estivale) et de 12 agents le reste de l'année.
L'équipe est formée de 15 agents (sur la période de la saison estivale) et de 12 agents le reste de l'année.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et animer différents services
-Organiser la mise en œuvre technique des activités de maintenance du patrimoine, bâti, voirie
-Préparer et planifier les missions en régie (demande de devis, location de matériel, analyse,
permission de voirie),
-Assurer une veille technique, environnementale et en matière d'hygiène et sécurité,
-Faire remonter au responsable des difficultés rencontrées dans l'exercice des missions
dévolues au secteur (techniques et moyens),
-Préparer les manifestations municipales,
-Établissement de petits marchés de maintenance-
-Contrôle des facturations liées au centre technique municipal,
-Vérification de la bonne exécution des tâches,
-Proposer des simplifications et sécurisation des activités récurrentes,
missions spécifiques:
-Réalisation de l'astreinte toutes missions (a revoir)
-Organiser la mise en œuvre technique des activités de maintenance du patrimoine, bâti, voirie
-Préparer et planifier les missions en régie (demande de devis, location de matériel, analyse,
permission de voirie),
-Assurer une veille technique, environnementale et en matière d'hygiène et sécurité,
-Faire remonter au responsable des difficultés rencontrées dans l'exercice des missions
dévolues au secteur (techniques et moyens),
-Préparer les manifestations municipales,
-Établissement de petits marchés de maintenance-
-Contrôle des facturations liées au centre technique municipal,
-Vérification de la bonne exécution des tâches,
-Proposer des simplifications et sécurisation des activités récurrentes,
missions spécifiques:
-Réalisation de l'astreinte toutes missions (a revoir)
Profils recherchés
-Expériences dans un poste identique seront bienvenues,catégorie B (ou concours en cours),
- Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment et de la voirie,
- Connaissance des règles de sécurités ERP,
- Connaissance en matière de marchés publics (possibilité de formation en interne),
- Maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL)
- Sens de l'organisation, de la rigueur, de la communication,
- Sens du travail en équipe, aptitude à l'encadrement,
Titulaire du permis B
Titulaire du permis C serait un plus
- Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment et de la voirie,
- Connaissance des règles de sécurités ERP,
- Connaissance en matière de marchés publics (possibilité de formation en interne),
- Maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL)
- Sens de l'organisation, de la rigueur, de la communication,
- Sens du travail en équipe, aptitude à l'encadrement,
Titulaire du permis B
Titulaire du permis C serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0329894843
Informations complémentaires
RIFSEEP,
Adhésion au CNAS,
Participation mutuelle prévoyance
Adhésion au CNAS,
Participation mutuelle prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.