Agent d'entretien des locaux
Offre n° O055250709000888
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 allée du Champ de Foire, Étain (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h6 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Affectation : Service Pôle à la population
Catégorie : C
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Temps de travail : contrat à durée déterminée 1 an (renouvelable)
Catégorie : C
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Temps de travail : contrat à durée déterminée 1 an (renouvelable)
Missions / conditions d'exercice
Entretien des Locaux du Collège du Grand Meaulne
Accompagnement et service à la restauration scolaire
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Accompagnement et service à la restauration scolaire
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Profils recherchés
Être et avoir une écoute attentive et disponible pour les enfants accueillis en respectant les spécificités de chacun.
En donnant des références et des règles, instaurer un cadre relationnel de confiance qui favorise le respect mutuel et la convivialité.
Favoriser l’autonomie.
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…).
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
En donnant des références et des règles, instaurer un cadre relationnel de confiance qui favorise le respect mutuel et la convivialité.
Favoriser l’autonomie.
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…).
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329878608
Informations complémentaires
RIFSEEP (IFSE + CIA)
Prévoyance (Garantie maintien de salaire) + participation employeur
Formations assurées par le CNFPT
CNAS (chèques-vacances)
Prévoyance (Garantie maintien de salaire) + participation employeur
Formations assurées par le CNFPT
CNAS (chèques-vacances)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.