Professeur de musique
Offre n° O055250730001081
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place des moines - b.p. 4, Saint-Mihiel (Meuse)
Poste à pourvoir le
05/09/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer l’enseignement de la trompette au sein du conservatoire municipal de musique.
Missions / conditions d'exercice
Finalité du poste : Assurer l’enseignement au sein du conservatoire municipal de musique (Trompette)
Missions principales :
- Enseignement d’une discipline artistique
- Participation à l’action culturelle de l’établissement
- Participation à la concertation pédagogique
- Suivi et orientation pédagogique des élèves en relation avec la direction du conservatoire et la direction générale des services
- Participation à la mise en réseau pédagogique
Missions principales :
- Enseignement d’une discipline artistique
- Participation à l’action culturelle de l’établissement
- Participation à la concertation pédagogique
- Suivi et orientation pédagogique des élèves en relation avec la direction du conservatoire et la direction générale des services
- Participation à la mise en réseau pédagogique
Profils recherchés
-Maîtrises techniques
-Compétences pédagogiques dans la discipline enseignée
-Savoir accompagner l’évolution pédagogique d’un élève et identifier son rythme
-Veiller au maintien qualitatif de sa pratique artistique personnelle
-Savoir identifier, proposer et créer des supports pédagogiques nécessaires à l’activité des élèves
-Sens du travail en équipe
-Sens du service public
-Disponibilité vis-à-vis des usagers
-Qualités relationnelles externe et interne
-Etre force de proposition
-Etre titulaire du diplôme d’Etat et/ou concours CNFPT
-Compétences pédagogiques dans la discipline enseignée
-Savoir accompagner l’évolution pédagogique d’un élève et identifier son rythme
-Veiller au maintien qualitatif de sa pratique artistique personnelle
-Savoir identifier, proposer et créer des supports pédagogiques nécessaires à l’activité des élèves
-Sens du travail en équipe
-Sens du service public
-Disponibilité vis-à-vis des usagers
-Qualités relationnelles externe et interne
-Etre force de proposition
-Etre titulaire du diplôme d’Etat et/ou concours CNFPT
Contact et modalités de candidature
Contact
0329894843
Informations complémentaires
Merci de transmettre vos candidatures (CV et Lettre de motivation) à l'intention de Monsieur le Maire.
Adresse de l'employeur
SAINT-MIHIEL
>Place des moines - b.p. 4
55300 Saint-mihiel
>Place des moines - b.p. 4
55300 Saint-mihiel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.