Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O055250926000655
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vaucouleurs (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux municipaux (mairie, salle des fêtes, salle multifonction...).
Exécution de travaux d’entretien :
- contrôle de l'état de propreté des locaux
- nettoyage des locaux (nettoyage des sols, des surfaces vitrées, des meubles…)
- tri et évacuation des déchets courants
Activités de préparation des interventions :
- maintien du stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins au responsable
- assure l'approvisionnement des salles en matériel et produits
- entretien courant et rangement du matériel utilisé, maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au responsable du service
- connaitre les créneaux d’utilisation des locaux
Etats des lieux avant et après locations
Relations aux élues et élus, aux usagers
Organisation de son activité, Application des règles de santé et de sécurité au travail, Application des règles de sécurité des usagers
Exécution de travaux d’entretien :
- contrôle de l'état de propreté des locaux
- nettoyage des locaux (nettoyage des sols, des surfaces vitrées, des meubles…)
- tri et évacuation des déchets courants
Activités de préparation des interventions :
- maintien du stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins au responsable
- assure l'approvisionnement des salles en matériel et produits
- entretien courant et rangement du matériel utilisé, maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au responsable du service
- connaitre les créneaux d’utilisation des locaux
Etats des lieux avant et après locations
Relations aux élues et élus, aux usagers
Organisation de son activité, Application des règles de santé et de sécurité au travail, Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
1. Compétences techniques :
a. Etre capable d’effectuer le ménage de tous types de locaux municipaux
b. Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter de manière optimale
c. Maîtriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels utilisés pour le nettoyage
d. Connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation (interactions à éviter…), leur toxicité etc.
2. Qualités personnelles :
a. Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
b. Etre capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux
c. Respecter la confidentialité - discrétion
d. Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
-Travail seul
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière, port de charges
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire générale de mairie
-Contacts directs avec la population
a. Etre capable d’effectuer le ménage de tous types de locaux municipaux
b. Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter de manière optimale
c. Maîtriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels utilisés pour le nettoyage
d. Connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation (interactions à éviter…), leur toxicité etc.
2. Qualités personnelles :
a. Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
b. Etre capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux
c. Respecter la confidentialité - discrétion
d. Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
-Travail seul
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière, port de charges
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire générale de mairie
-Contacts directs avec la population
Contact et modalités de candidature
Contact
0329894302
Informations complémentaires
Monsieur le Maire de Vaucouleurs – 17 rue Jeanne d’Arc - Place Achille François - 55140 VAUCOULEURS ou par courriel à : mairie.vaucouleurs@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.