Agent administratif polyvalent

Offre n° O055250926001290
Publiée le 26/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Municipale, Ancerville (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
PATRIMOINE
POUVOIRS DE POLICE DU MAIRE - REGLEMENTATION
ASSURANCES
MARCHES PUBLICS D'INVESTISSEMENT
COMMUNICATION
FETES ET CEREMONIES
CCAS
ACTIONS SOCIALES COMMUNALES
ACCUEIL DU PUBLIC
ETAT-CIVIL ET URBANISME
Missions / conditions d'exercice
PATRIMOINE
Rédactions de baux de location et mandatement aux locataires
Etat des lieux - Gestion des dépôts de garantie - relation avec la CAF
Suivi contrat entretien chauffage
Suivi contrôles électriques, gaz, alarme incendie des différents bâtiments + contrôle aires de jeux et terrains de sport
Défibrillateurs : suivi maintenance

POUVOIRS DE POLICE DU MAIRE - REGLEMENTATION
Autorisations d'occupation du domaine public sur terrasses
Autorisations de stationnement des taxis et droit de place
Fourrière automobile

ASSURANCES
Suivi des contrats d'assurances / Renouvellement marché d’assurances
Déclaration de sinistres

MARCHES PUBLICS D'INVESTISSEMENT
Recherche et demandes de subventions (en binôme)

COMMUNICATION
Rédaction et édition du bulletin municipal
Guide + plan de ville
Site internet
Page Facebook Mairie
Affiches diverses manifestations

FETES ET CEREMONIES
Invitations diverses

CCAS
Constitution et suivi dossier RSA
Convocation réunion CCAS
Réunion du conseil d'administration et délibérations
Réunion de commission
Banque alimentaire

ACTIONS SOCIALES COMMUNALES
Réunion de commission
Invitations et administratif divers

ACCUEIL DU PUBLIC
ETAT-CIVIL ET URBANISME
en remplacement ponctuel de la personne en poste
Profils recherchés
SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires des contrats ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal et les actes administratifs du maire
- savoir rédiger les baux de location

- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

Contact et modalités de candidature

Contact
0329753008
Informations complémentaires
Candidature à adresser à la Mairie d'Ancerville :
Place de la Mairie
55170 ANCERVILLE
rh@mairieancerville.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.