Agent(e) d'entretien des locaux et de gestion des salles
Offre n° O055251107000078
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la République, Clermont-en-Argonne (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
26/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
GRILLE INDICIAIRE + REGIME INDEMNITAIRE + PARTICIPATION SANTE + PARTICIPATION PREVOYANCE
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de l'entretien de l'ensemble des locaux et salles de la collectivité, vous aurez également à gérer le planning et la location des salles.
L'organisation et le service des cérémonies fera également partie des responsabilités qui vous incombent.
L'organisation et le service des cérémonies fera également partie des responsabilités qui vous incombent.
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES LOCAUX
• Nettoyage des locaux (entretien des sols, poussière, vidange des corbeilles)
• Vaisselle
SALLES
• Gestion administrative
• Planning de réservation
• Etats de lieux d’entrée et sortie
• Ménage
• Installation des salles pour les réunions, mariages…
CEREMONIES
• Gestion des stocks
• Service
Poste en matinée
Travail certains jours fériés
• Nettoyage des locaux (entretien des sols, poussière, vidange des corbeilles)
• Vaisselle
SALLES
• Gestion administrative
• Planning de réservation
• Etats de lieux d’entrée et sortie
• Ménage
• Installation des salles pour les réunions, mariages…
CEREMONIES
• Gestion des stocks
• Service
Poste en matinée
Travail certains jours fériés
Profils recherchés
• Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue
• Discrétion, courtoisie et confidentialité
• Rigueur et organisation
• Autonomie et polyvalence
• Discrétion, courtoisie et confidentialité
• Rigueur et organisation
• Autonomie et polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0329874115
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.