Contremaitre Espaces Verts
Offre n° O055251125000724
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue Lapique - B.P. 60559, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
Missions
•Est responsable d'effectuer le suivi de l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
•Est responsable de la gestion de secteurs de la collectivité dans les domaines des espaces verts
•Est responsable du suivi des réparations de l’atelier mécanique
•Est responsable d'effectuer le suivi de l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
•Est responsable de la gestion de secteurs de la collectivité dans les domaines des espaces verts
•Est responsable du suivi des réparations de l’atelier mécanique
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
•Organisation technique des chantiers d’espaces verts
•Contrôle le respect des règles de sécurité
•Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises
•Planification des travaux d'entretien et de rénovation des espaces extérieurs
•Planification de travaux de réparation des véhicules et matériels des collectivités
•Suivi de l’entretien du mobilier (bancs, jeux)
Conditions d’exercice
•Horaires réguliers avec amplitude en cas d'obligation de service public
•Travail en intérieur et extérieur
•Travail d’astreinte (viabilité hivernale)
•Organisation technique des chantiers d’espaces verts
•Contrôle le respect des règles de sécurité
•Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises
•Planification des travaux d'entretien et de rénovation des espaces extérieurs
•Planification de travaux de réparation des véhicules et matériels des collectivités
•Suivi de l’entretien du mobilier (bancs, jeux)
Conditions d’exercice
•Horaires réguliers avec amplitude en cas d'obligation de service public
•Travail en intérieur et extérieur
•Travail d’astreinte (viabilité hivernale)
Profils recherchés
Savoirs
•Environnement professionnel du secteur
•Normes et procédures de sécurité
•Techniques de maintenance et d'entretien du matériel, règles de sécurité
•Gestion des espaces verts publics
•Techniques d'organisation d'un chantier d'espaces verts
Savoir-faire
•Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
•Contrôler et évaluer les actions du service
•Dialoguer, être à l'écoute de publics divers
Savoir-être
•Adaptabilité
•Autonomie et sens de l'initiative dans le respect des consignes données
•Capacité à travailler en équipe
•Créativité
Diplômes et habilitations
•Bac professionnel dans le domaine concerné
•Permis B
•Environnement professionnel du secteur
•Normes et procédures de sécurité
•Techniques de maintenance et d'entretien du matériel, règles de sécurité
•Gestion des espaces verts publics
•Techniques d'organisation d'un chantier d'espaces verts
Savoir-faire
•Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
•Contrôler et évaluer les actions du service
•Dialoguer, être à l'écoute de publics divers
Savoir-être
•Adaptabilité
•Autonomie et sens de l'initiative dans le respect des consignes données
•Capacité à travailler en équipe
•Créativité
Diplômes et habilitations
•Bac professionnel dans le domaine concerné
•Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0329795615
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.