Chargé de mission chauffage urbain et énergies renouvelables (H/F)
Offre n° O055251218000208
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
Missions
•Piloter le suivi opérationnel des contrats et délégations en cours
•Piloter les contrats d’assistances à Maîtrise d’Ouvrage nécessaires à l’exécution de la compétence
•Contribuer aux projets de développement des réseaux de chaleur et/ou de froid sur le territoire, conformément aux schémas directeurs en place ou à élaborer
•Accompagner les différents services de la collectivité dans la conduite de leurs projets en y apportant une expertise en matière d’énergie et plus particulièrement d’énergie renouvelable
•Assurer le suivi budgétaire des projets dont il a la charge, en fonctionnement comme en investissement
•Piloter le suivi opérationnel des contrats et délégations en cours
•Piloter les contrats d’assistances à Maîtrise d’Ouvrage nécessaires à l’exécution de la compétence
•Contribuer aux projets de développement des réseaux de chaleur et/ou de froid sur le territoire, conformément aux schémas directeurs en place ou à élaborer
•Accompagner les différents services de la collectivité dans la conduite de leurs projets en y apportant une expertise en matière d’énergie et plus particulièrement d’énergie renouvelable
•Assurer le suivi budgétaire des projets dont il a la charge, en fonctionnement comme en investissement
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
•Suivre techniquement, financièrement et juridiquement les contrats de délégation de service public d’exploitation des réseaux de chaleur
•Piloter les projet de développement, d’extension, et de raccordements des réseaux de chaleur du territoire
•Assister les services de la collectivité sur leur projet de développement d’énergies renouvelables
•Préparation et suivi du budget
•Entretenir des relations privilégiées avec l'ADEME, et tout service institutionnel (DREAL, Région, Département…) en cultivant un réseau
Activités secondaires
•Mise en place d'une politique de communication pour le service
•Suivi et mise à jour du site internet
•Suivre techniquement, financièrement et juridiquement les contrats de délégation de service public d’exploitation des réseaux de chaleur
•Piloter les projet de développement, d’extension, et de raccordements des réseaux de chaleur du territoire
•Assister les services de la collectivité sur leur projet de développement d’énergies renouvelables
•Préparation et suivi du budget
•Entretenir des relations privilégiées avec l'ADEME, et tout service institutionnel (DREAL, Région, Département…) en cultivant un réseau
Activités secondaires
•Mise en place d'une politique de communication pour le service
•Suivi et mise à jour du site internet
Profils recherchés
Savoirs
•Connaissances ou expérience de l’environnement de l’exploitation opérationnelle des équipements des réseaux de chaleur, et plus généralement de toute solution d’énergies renouvelables
•Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
•Connaissances ou expérience du suivi ou de la conduite de travaux lié à son domaine d'activité
•Connaissances de la réglementation liée à son activité
•Connaissances sur la mise en œuvre de productions d’énergies renouvelables (photovoltaïques, géothermiques, solaires thermiques…)
Savoir-faire
•Animation auprès des acteurs locaux
•Négocier et animer auprès de publics variés
•Comprendre les problématiques environnementales, notamment sur les sujets des énergies
•Maitrise de la conduite de projets
•Maitrise des outils bureautiques
Savoir-être
•Sens du relationnel, du contact et de l'écoute
•Sens de la pédagogie
•Aptitude à travailler en équipe
•Rigueur et organisation
•Esprit d’initiative et dynamisme
•Connaissances ou expérience de l’environnement de l’exploitation opérationnelle des équipements des réseaux de chaleur, et plus généralement de toute solution d’énergies renouvelables
•Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
•Connaissances ou expérience du suivi ou de la conduite de travaux lié à son domaine d'activité
•Connaissances de la réglementation liée à son activité
•Connaissances sur la mise en œuvre de productions d’énergies renouvelables (photovoltaïques, géothermiques, solaires thermiques…)
Savoir-faire
•Animation auprès des acteurs locaux
•Négocier et animer auprès de publics variés
•Comprendre les problématiques environnementales, notamment sur les sujets des énergies
•Maitrise de la conduite de projets
•Maitrise des outils bureautiques
Savoir-être
•Sens du relationnel, du contact et de l'écoute
•Sens de la pédagogie
•Aptitude à travailler en équipe
•Rigueur et organisation
•Esprit d’initiative et dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
03 29 79 56 15
Informations complémentaires
CV et lettre de candidature obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.