Agent d'entretien des locaux
Offre n° O055251222000979
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de Trondes, Pagny-sur-Meuse (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
06/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Entretien de la propreté des locaux
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
• ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables,
vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge le cas échéant.
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains,
savonnettes…).
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes (le cas échéant).
- Ranger les matériels et produits.
- Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien (inventaire).
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Entretien de la propreté des locaux
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
• ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables,
vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge le cas échéant.
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains,
savonnettes…).
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes (le cas échéant).
- Ranger les matériels et produits.
- Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien (inventaire).
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux communaux et état des lieux de la salle des fêtes
Profils recherchés
Organisé, savoir rendre compte et ayant le goût du travail bien fait
Contact et modalités de candidature
Contact
0329906373
Informations complémentaires
envoyer CV et lettre de motivation à contact@pagnysurmeuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.