Chargé de support applicatif (H/F)
Offre n° O055260113001291
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
Missions
•Est chargé(e) de la gestion des applications métiers
• Est chargé(e) d’assurer le support aux utilisateurs
•Est chargé(e) de la gestion des applications métiers
• Est chargé(e) d’assurer le support aux utilisateurs
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
•Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques
•Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes
•Réaliser une intervention de premier niveau
•Installer, gérer et suivre les applications transverses
•Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures
Activités secondaires
•Accueillir, former et accompagner les stagiaires
Conditions d’exercice
•Déplacements sur les différents sites de la collectivité
•Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques
•Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes
•Réaliser une intervention de premier niveau
•Installer, gérer et suivre les applications transverses
•Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures
Activités secondaires
•Accueillir, former et accompagner les stagiaires
Conditions d’exercice
•Déplacements sur les différents sites de la collectivité
Profils recherchés
Savoirs
•Normes et procédures de sécurité informatique et réseaux
•Protocoles de communication, logiciels et matériels réseaux
•Systèmes d'exploitation, outils de production
•Conditions d'utilisation des matériels par les utilisateurs
•Organisation (services, équipes) de la collectivité
Savoir-faire
•Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires
•Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI
•Effectuer un diagnostic
•Contrôler les travaux d'exploitations
•Faire fonctionner les différents périphériques
Savoir-faire
•Discrétion et réserve
•Capacité d'analyse
•Adaptabilité
•Capacité d’organisation
•Capacité à travailler en équipe
Diplômes, habilitations et permis
•Bac+2 dans le domaine concerné
•Habilité électrique BE Manœuvre, BS Initial
•Permis B
•Normes et procédures de sécurité informatique et réseaux
•Protocoles de communication, logiciels et matériels réseaux
•Systèmes d'exploitation, outils de production
•Conditions d'utilisation des matériels par les utilisateurs
•Organisation (services, équipes) de la collectivité
Savoir-faire
•Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires
•Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI
•Effectuer un diagnostic
•Contrôler les travaux d'exploitations
•Faire fonctionner les différents périphériques
Savoir-faire
•Discrétion et réserve
•Capacité d'analyse
•Adaptabilité
•Capacité d’organisation
•Capacité à travailler en équipe
Diplômes, habilitations et permis
•Bac+2 dans le domaine concerné
•Habilité électrique BE Manœuvre, BS Initial
•Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
03 29 79 56 15
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.