AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Offre n° O055260119000531
Publiée le 19/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de la Republique, Dugny-sur-Meuse (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
21 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Codecom Val de Meuse Voie Sacrée recherche une Auxiliaire de Puériculture (h/f) pour un remplacement de congé maladie.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la prise en charge des enfants et à l’accueil des familles
Pratiquer un accueil personnalisé de chaque enfant et de chaque parent
Prendre en charge des activités individuelles ou de groupe
Veiller au rangement de la structure et à l’aménagement des coins jeux
De par la spécificité de sa formation, elle est garante des protocoles d’hygiène dans la petite crèche
Profils recherchés
DE Auxiliaire de Puériculture

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à Monsieur le Président de la Codecom Val de Meuse Voie Sacrée : rh-recrutement@ccvmvs.fr
Adresse de l'employeur
CODECOM Val de Meuse-Voie Sacrée
>43 rue du Rattentout
55320 DIEUE SUR MEUSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.