Professeur de piano
Offre n° O055260213000313
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison des services - Château Stanislas - dga.cc-commercy.void.vaucouleurs@orange.fr, Void-Vacon (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans une dynamique de développement de la pratique amateur de loisir, il s’agit d’enseigner le piano à des élèves débutants à intermédiaires, à travers un répertoire ouvert, possiblement hybride, pouvant mixer différentes esthétiques (classique, jazz, musiques actuelles, populaire, traditionnel) selon les souhaits et attentes des élèves.
Public : tout âge à partir de 6-7 ans.
Le travail est organisé en cohérence avec le calendrier scolaire classique, avec
_ un volume d’heures hebdomadaires, dites « régulières (égal à la DHS de contrat ou arrêté) sur effectué sur les 36 semaines scolaires.
_ un volume d’heures dites « ponctuelles » organisé en fonction des besoins de la vie de l’école (réunion, répétition, concerts, projets, stage, formation, autre) effectué pendant les semaines scolaires (et éventuellement à titre très exceptionnel pendant une petite vacance scolaire).
_ les professeurs bénéficient des vacances scolaires
Public : tout âge à partir de 6-7 ans.
Le travail est organisé en cohérence avec le calendrier scolaire classique, avec
_ un volume d’heures hebdomadaires, dites « régulières (égal à la DHS de contrat ou arrêté) sur effectué sur les 36 semaines scolaires.
_ un volume d’heures dites « ponctuelles » organisé en fonction des besoins de la vie de l’école (réunion, répétition, concerts, projets, stage, formation, autre) effectué pendant les semaines scolaires (et éventuellement à titre très exceptionnel pendant une petite vacance scolaire).
_ les professeurs bénéficient des vacances scolaires
Missions / conditions d'exercice
_ Enseigner une ou plusieurs disciplines artistiques en cohérence avec son projet pédagogique.
_ Organiser, suivre, évaluer l’apprentissage des élèves
_ Assurer sa/ses missions d’enseignement en cohérence avec le projet d’établissement de l’école.
_Travailler en équipe, mener des projets
_ Être investi dans la vie de l’école Participer, participer activement au rayonnement de celle-ci
– Être acteur du projet d’établissement de l’école
_ Avoir une pratique artistique active
_ Organiser, suivre, évaluer l’apprentissage des élèves
_ Assurer sa/ses missions d’enseignement en cohérence avec le projet d’établissement de l’école.
_Travailler en équipe, mener des projets
_ Être investi dans la vie de l’école Participer, participer activement au rayonnement de celle-ci
– Être acteur du projet d’établissement de l’école
_ Avoir une pratique artistique active
Profils recherchés
Avoir les compétences techniques et pédagogiques nécessaires à l’enseignement du piano jusqu’à un niveau équivalent à la fin de 2ème cycle.
Contact et modalités de candidature
Contact
06 75 65 62 85
Informations complémentaires
Candidature à adresser à M. ROCHETTE Alexandre 06 75 65 62 85
coordination-ema.cc-cvv@orange.fr
coordination-ema.cc-cvv@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.