Aide-soignante (H/F)
Offre n° O055260302001091
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
12 rue Lapique - B.P. 60559, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
Missions
•Dispense des soins d'hygiène, de bien-être et de confort aux personnes à domicile
•Est chargé(e) de contribuer à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne, il travaille sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice responsable du service
•Participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne, exerce un rôle de prévention et d'éducation auprès de la personne et de son entourage
•Dispense des soins d'hygiène, de bien-être et de confort aux personnes à domicile
•Est chargé(e) de contribuer à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne, il travaille sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice responsable du service
•Participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne, exerce un rôle de prévention et d'éducation auprès de la personne et de son entourage
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
•Apporter les soins d'hygiène et de bien-être, maintenir ou rétablir de l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne, veiller à la sécurité et à la prévention des escarres
•Dispenser des soins
•Respecter et appliquer les consignes de sécurité, signaler à l'infirmière tout comportement à risque, tout changement physique ou état psychologique
•Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
•Lutter contre les infections associées aux soins
•Établir avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter en participant à la mise en place d'une démarche de soins individualisée, évolutive et d'un projet de vie
Activités secondaires
•Porter assistance à l'infirmière libérale (à la demande de celle-ci)
•Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires
Conditions d’exercice
•Horaires de coupe (7h-12h ; 16h30-19h) ou le matin uniquement (7h-12h)
•Vaccination à jour (hépatite B obligatoire)
•Apporter les soins d'hygiène et de bien-être, maintenir ou rétablir de l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne, veiller à la sécurité et à la prévention des escarres
•Dispenser des soins
•Respecter et appliquer les consignes de sécurité, signaler à l'infirmière tout comportement à risque, tout changement physique ou état psychologique
•Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
•Lutter contre les infections associées aux soins
•Établir avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter en participant à la mise en place d'une démarche de soins individualisée, évolutive et d'un projet de vie
Activités secondaires
•Porter assistance à l'infirmière libérale (à la demande de celle-ci)
•Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires
Conditions d’exercice
•Horaires de coupe (7h-12h ; 16h30-19h) ou le matin uniquement (7h-12h)
•Vaccination à jour (hépatite B obligatoire)
Profils recherchés
Savoirs
•Protocoles d'hygiène et de qualité des soins
•Règles d'entretien du matériel
•Techniques de soins et de manutention
•Connaissance des pathologies
•Techniques d’écoute
Savoir-faire
•Adapter les soins au domicile de l'usager
•Préserver la qualité de vie du patient tout en respectant son environnement immédiat et ses habitudes de vie
•Repérer et solliciter les potentialités de la personne âgée ou handicapée
•Suivre le protocole de la démarche de soins
•Reconnaitre des situations d'urgence
Savoir-être
•Capacités relationnelles et empathie
•Esprit d’initiative et adaptabilité
•Respect du secret professionnel
•Esprit d’équipe et disponibilité
•Sens du service public
Diplômes
•Diplôme d’état d’aide-soignant
•Protocoles d'hygiène et de qualité des soins
•Règles d'entretien du matériel
•Techniques de soins et de manutention
•Connaissance des pathologies
•Techniques d’écoute
Savoir-faire
•Adapter les soins au domicile de l'usager
•Préserver la qualité de vie du patient tout en respectant son environnement immédiat et ses habitudes de vie
•Repérer et solliciter les potentialités de la personne âgée ou handicapée
•Suivre le protocole de la démarche de soins
•Reconnaitre des situations d'urgence
Savoir-être
•Capacités relationnelles et empathie
•Esprit d’initiative et adaptabilité
•Respect du secret professionnel
•Esprit d’équipe et disponibilité
•Sens du service public
Diplômes
•Diplôme d’état d’aide-soignant
Contact et modalités de candidature
Contact
03 29 79 56 15
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.