Agente/Agent d'entretien de l'espace rural
Offre n° O055260302001486
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 Bis Petite Rue, Consenvoye (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
IB 367
Descriptif de l'emploi
Contrat à durée déterminé de droit public à temps non complet 25 h semaine
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien courant des espaces naturels et ruraux (chemins, sentiers, fossés, espaces verts communaux).
Réaliser des travaux de débroussaillage, tonte, élagage et taille de haies.
Maintenir la propreté des sites (ramassage des déchets, nettoyage).
Effectuer de petits travaux d’aménagement et de réparation (clôtures, mobilier rural, signalisation).
Veiller à la sécurité des usagers en signalant les anomalies ou dangers.
Entretenir et utiliser le matériel et les équipements dans le respect des règles de sécurité.
Réaliser des travaux de débroussaillage, tonte, élagage et taille de haies.
Maintenir la propreté des sites (ramassage des déchets, nettoyage).
Effectuer de petits travaux d’aménagement et de réparation (clôtures, mobilier rural, signalisation).
Veiller à la sécurité des usagers en signalant les anomalies ou dangers.
Entretenir et utiliser le matériel et les équipements dans le respect des règles de sécurité.
Profils recherchés
1 - Compétences techniques :
Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts et naturels
Maîtrise des outils et engins motorisés (débroussailleuse, tondeuse, tronçonneuse…)
Notions de base en petite maintenance du matériel
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Permis B souhaité (déplacements fréquents)
2- Qualités personnelles :
Bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur
Autonomie et sens de l’organisation
Rigueur et respect des consignes
Esprit d’équipe
Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts et naturels
Maîtrise des outils et engins motorisés (débroussailleuse, tondeuse, tronçonneuse…)
Notions de base en petite maintenance du matériel
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Permis B souhaité (déplacements fréquents)
2- Qualités personnelles :
Bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur
Autonomie et sens de l’organisation
Rigueur et respect des consignes
Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0329858675
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à transmettre à la mairie : mairie@consenvoye.fr
Adresse de l'employeur
CONSENVOYE
>22 Bis Petite Rue
55110 CONSENVOYE
>22 Bis Petite Rue
55110 CONSENVOYE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.