Agent technique des opérations "services" et "événements" (H/F) - CDD jusqu'au 31/08/2026
Offre n° O055260312001228
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Pierre-François Gossin - B.P. 50514, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Service achats et services du Pôle transformation de l’action publique et ressources, il participe à la réalisation d'opérations "services" comme les déménagements de mobilier et de matériel, les installations de matériel, la prise en charge "1er niveau" des demandes en entretien et maintenance du bâtiment de l'Hôtel du Département et l'installation et le service des événements protocolaires.
Missions / conditions d'exercice
1- Participer aux opérations techniques liées à la notion de "services"
- Participer aux différentes manutentions sur le site de l'Hôtel du Département (mise en place de salles, de matériel, livraisons, réception et stockage de matériel, ...)
- Assurer le 1er niveau de maintenance du bâtiment (plomberie, serrurerie, électricité, ...)
- Soutenir en cas de besoin le service Exploitation des bâtiments (déneigement abords de l'Hôtel
- Evacuer les déchets (tri et autres, cartons, ...)
2- Participer aux opérations de déménagement
- Préparer les déménagements en lien avec ses collègues
- Effectuer les opérations de déménagement, possible sur tous les sites du Département
- Suivre les mouvements de mobilier et de matériel et les transmettre à l'agent gestionnaire de l'Inventaire Physique
3- Participer au bon déroulement des repas et réceptions organisés à l'Hôtel du Département et en extérieur
- Préparer la salle pour réceptions, les tables pour repas ou réceptions
- Assurer la préparation ou le dressage des plats à servir
- Assurer le service des repas
- Evaluer la satisfaction des convives
4- Assurer la mise en place des salons, expositions, colloques, ...
- Participer à la mise en place avec les services organisateurs
- Manipuler en toute sécurité les différents matériels (chaises, tables, estrades, …)
- Assurer l'accueil, le service, si nécessaire
- Participer au rangement, au nettoyage des locaux et du matériel si nécessaire
- Participer aux différentes manutentions sur le site de l'Hôtel du Département (mise en place de salles, de matériel, livraisons, réception et stockage de matériel, ...)
- Assurer le 1er niveau de maintenance du bâtiment (plomberie, serrurerie, électricité, ...)
- Soutenir en cas de besoin le service Exploitation des bâtiments (déneigement abords de l'Hôtel
- Evacuer les déchets (tri et autres, cartons, ...)
2- Participer aux opérations de déménagement
- Préparer les déménagements en lien avec ses collègues
- Effectuer les opérations de déménagement, possible sur tous les sites du Département
- Suivre les mouvements de mobilier et de matériel et les transmettre à l'agent gestionnaire de l'Inventaire Physique
3- Participer au bon déroulement des repas et réceptions organisés à l'Hôtel du Département et en extérieur
- Préparer la salle pour réceptions, les tables pour repas ou réceptions
- Assurer la préparation ou le dressage des plats à servir
- Assurer le service des repas
- Evaluer la satisfaction des convives
4- Assurer la mise en place des salons, expositions, colloques, ...
- Participer à la mise en place avec les services organisateurs
- Manipuler en toute sécurité les différents matériels (chaises, tables, estrades, …)
- Assurer l'accueil, le service, si nécessaire
- Participer au rangement, au nettoyage des locaux et du matériel si nécessaire
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Techniques de maintenance et d'entretien des bâtiments, Connaître et maîtriser les méthodes, techniques et outils à mettre en œuvre dans sa spécialité, Respect des règles de santé, sécurité et conditions de travail liées aux matériels et produits manipulés, Travail en équipe
Compétences professionnelles : Capacité d’écoute, d’observation et d’adaptation, Capacité à rendre compte, Savoir prioriser les tâches à effectuer
Attitudes professionnelles : Autonomie, Discrétion, Méthode, Rigueur,
CONDITIONS SPÉCIFIQUES :
Permis B, Disponibilité en dehors des horaires fixes et au cours de certains week-ends.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Carte tickets restaurant (jusqu’à 153€ dont 60% pris en charge par le Département). Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Connaissances professionnelles : Techniques de maintenance et d'entretien des bâtiments, Connaître et maîtriser les méthodes, techniques et outils à mettre en œuvre dans sa spécialité, Respect des règles de santé, sécurité et conditions de travail liées aux matériels et produits manipulés, Travail en équipe
Compétences professionnelles : Capacité d’écoute, d’observation et d’adaptation, Capacité à rendre compte, Savoir prioriser les tâches à effectuer
Attitudes professionnelles : Autonomie, Discrétion, Méthode, Rigueur,
CONDITIONS SPÉCIFIQUES :
Permis B, Disponibilité en dehors des horaires fixes et au cours de certains week-ends.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Carte tickets restaurant (jusqu’à 153€ dont 60% pris en charge par le Département). Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Claire GASPARD, Responsable du service achats et services, au 03.29.45.77.16
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) directement sur le site www.meuse.fr en suivant le lien ci-dessous.
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) directement sur le site www.meuse.fr en suivant le lien ci-dessous.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.