Agent Agent mobile polyvalent d'entretien des locaux et de l'unité de restauration des établissements d'enseignement - Maurice Barrès à Verdun
Offre n° O055260413001133
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Pierre-François Gossin - B.P. 50514, Verdun (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
13/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction éducation et culture, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service Collèges et l'autorité fonctionnelle du Chef de l'établissement, l'agent mobile polyvalent d'entretien des locaux et de l'unité de restauration des établissements d’enseignement effectue les travaux de nettoyage des locaux et assure parallèlement une activité de plonge. L’agent mobile sera amené à exercer ses missions dans plusieurs collèges selon les besoins recensés.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES
1- Assurer le nettoyage des locaux de l’établissement et de l’unité de restauration
- Nettoyer les surfaces (sols, mobiliers, vitres, escaliers …) des locaux (salles de classe, réfectoire, bureaux, toilettes) selon le mode opératoire dédié
- Nettoyer la vaisselle, les couverts, les équipements et les ustensiles de cuisine avec les moyens mis à disposition selon le mode opératoire dédié
- Utiliser les produits et matériels (autolaveuse, monobrosse, chariot)
- Appliquer les consignes éco-responsables mises en place (vider les plateaux et évacuer les déchets en opérant un tri sélectif, participer à la lutte contre le gaspillage, contribuer aux économies d’eau et d’énergie …)
- Organiser ses activités au regard du planning et des priorités
2- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Prendre connaissance et appliquer les protocoles mis en place dans l’établissement
- Prendre connaissance et appliquer les consignes d'utilisation des équipements, matériels et produits utilisés (mode opératoire, maintenance préventive, règle de sécurité, etc.)
- Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, placement des EPC, etc.)
- Rendre compte des anomalies de fonctionnement constatées
3- Gérer ses espaces techniques de travail et son stock de produits d’entretien
- Garantir les règles de sécurité dans ses espaces techniques de travail (local de rangement) : stockage des produits, rangements du matériel, etc.
- Assurer l’inventaire de son matériel et être force de proposition pour l’achat de matériel complémentaire
- Assurer le nettoyage de ses espaces techniques de travail
- Respecter les Fiches Techniques et Fiches de Données Sécurité des produits utilisés (dosage, consignes d’utilisation, précaution d’emploi, etc.) et assurer sa leur mise à jour
- Assurer l’approvisionnement de ses produits pour le bon déroulement de ses missions
4- Contribuer au maintien de la qualité du service rendu dans les différents services du collège
- Participer à l’entraide, au renfort des différents services selon les besoins (désinfection des locaux, aide à la mise en place du service de restauration, assister aux opérations de maintenance, etc.)
- Être polyvalent et se rendre disponible pour le bon déroulement des missions (remplacement d’un collègue absent par exemple)
- Apporter son soutien dans son collège de rattachement sur ses missions techniques
- Garantir la qualité du service du collège de détachement en intégrant la dimension éducative de l’établissement (respect de la discipline)
- S’intégrer à une nouvelle équipe et s’adapter à un nouvel environnement de travail
1- Assurer le nettoyage des locaux de l’établissement et de l’unité de restauration
- Nettoyer les surfaces (sols, mobiliers, vitres, escaliers …) des locaux (salles de classe, réfectoire, bureaux, toilettes) selon le mode opératoire dédié
- Nettoyer la vaisselle, les couverts, les équipements et les ustensiles de cuisine avec les moyens mis à disposition selon le mode opératoire dédié
- Utiliser les produits et matériels (autolaveuse, monobrosse, chariot)
- Appliquer les consignes éco-responsables mises en place (vider les plateaux et évacuer les déchets en opérant un tri sélectif, participer à la lutte contre le gaspillage, contribuer aux économies d’eau et d’énergie …)
- Organiser ses activités au regard du planning et des priorités
2- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Prendre connaissance et appliquer les protocoles mis en place dans l’établissement
- Prendre connaissance et appliquer les consignes d'utilisation des équipements, matériels et produits utilisés (mode opératoire, maintenance préventive, règle de sécurité, etc.)
- Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, placement des EPC, etc.)
- Rendre compte des anomalies de fonctionnement constatées
3- Gérer ses espaces techniques de travail et son stock de produits d’entretien
- Garantir les règles de sécurité dans ses espaces techniques de travail (local de rangement) : stockage des produits, rangements du matériel, etc.
- Assurer l’inventaire de son matériel et être force de proposition pour l’achat de matériel complémentaire
- Assurer le nettoyage de ses espaces techniques de travail
- Respecter les Fiches Techniques et Fiches de Données Sécurité des produits utilisés (dosage, consignes d’utilisation, précaution d’emploi, etc.) et assurer sa leur mise à jour
- Assurer l’approvisionnement de ses produits pour le bon déroulement de ses missions
4- Contribuer au maintien de la qualité du service rendu dans les différents services du collège
- Participer à l’entraide, au renfort des différents services selon les besoins (désinfection des locaux, aide à la mise en place du service de restauration, assister aux opérations de maintenance, etc.)
- Être polyvalent et se rendre disponible pour le bon déroulement des missions (remplacement d’un collègue absent par exemple)
- Apporter son soutien dans son collège de rattachement sur ses missions techniques
- Garantir la qualité du service du collège de détachement en intégrant la dimension éducative de l’établissement (respect de la discipline)
- S’intégrer à une nouvelle équipe et s’adapter à un nouvel environnement de travail
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Principes de fonctionnement des collèges et réglementaires (statuts, normes, EPI, hygiène et sécurité, etc...), Maitrise de l’outil informatique, Connaître et savoir utiliser les produits d'entretien, Techniques d'entretien
Compétences professionnelles : Savoir gérer son temps, Savoir développer un certain degré de polyvalence, Capacité à rendre compte, Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences, Savoir lire et appliquer une fiche technique
Attitudes professionnelles : Adaptation, Méthode, Autonomie, Réactivité, Esprit d'équipe
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, nombreux déplacements dans différents collèges, Disponibilité selon organisation des missions,
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Temps de travail annualisé. Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Connaissances professionnelles : Principes de fonctionnement des collèges et réglementaires (statuts, normes, EPI, hygiène et sécurité, etc...), Maitrise de l’outil informatique, Connaître et savoir utiliser les produits d'entretien, Techniques d'entretien
Compétences professionnelles : Savoir gérer son temps, Savoir développer un certain degré de polyvalence, Capacité à rendre compte, Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences, Savoir lire et appliquer une fiche technique
Attitudes professionnelles : Adaptation, Méthode, Autonomie, Réactivité, Esprit d'équipe
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, nombreux déplacements dans différents collèges, Disponibilité selon organisation des missions,
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Temps de travail annualisé. Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329457755
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours, …) directement sur le site www.meuse.fr en suivant le lien ci-dessous
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.