agent chargé de propreté des locaux

Offre n° O055260528000467
Publiée le 28/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
4 rue de la Chevrollée, Maxey-sur-Vaise (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 2h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux de la mairie ( dépoussiérage, nettoyage des vitres et des sols, des vitrines d'affichages extérieures,...)
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux de la mairie ( dépoussiérage, nettoyage des vitres et des sols, des vitrines d'affichages extérieures,...)
Profils recherchés
Ponctualité, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Aptitude au travail physique et à la manipulation de produits d'entretien
Capacité à adapter ses horaires aux nécessité du service

Contact et modalités de candidature

Contact
0329908585
Informations complémentaires
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature à la mairie

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.