Enseignant.e artistique de piano à temps complet
Offre n° O055260603001579
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue du président poincaré - cs 80719, Verdun (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2185 euros brut mensuels hors prime (prime de fin d'année, prime d'assiduité, complément indemnitaire annuel)
Descriptif de l'emploi
Enseignement artistique de piano
Missions / conditions d'exercice
La communauté d'agglomération du Grand Verdun recherche pour son conservatoire un enseignant artistique de piano à temps complet (20,00h/20,00h) à compter du 1er septembre 2026.
Le poste est un emploi permanent ouvert aux :
* agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, détachement ou intégration directe
* agents non titulaires de la fonction publique par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans, CDI à partir de 6 ans de CDD)
Les missions principales du poste sont :
Gérer l'enseignement artistique et le respect des mesures de sécurité correspondantes, selon sa spécialité qui est le piano.
- Participer à une éducation artistique en développant un enseignement de qualité
- Préparer et animer des cours individuels et collectifs
- Apporter une assistance technique et/ou pédagogique à son supérieur hiérarchique
- Veiller à la sécurité physique des élèves et à leur confort d'activité
- Assurer le suivi et l'orientation pédagogique des élèves en relation avec la direction
- Être responsable de sa classe
- Préparer et amener les élèves au niveau d'exigence réclamé par le programme pédagogique de l'établissement
- Participer en dehors des cours hebdomadaires, aux actions liées à l'enseignement considérées comme partie intégrante de la fonction (concertation pédagogique, action culturelle et évaluation pédagogique
- Avoir un engagement dans les différentes missions du projet d'établissement :
- enseignement, missions de diffusion, actions éducatives et sociales
- Avoir une mission de diffusion : participation à la vie culturelle de la collectivité aux actions et manifestations culturelles locales
- Faire la promotion de la discipline à travers des spectacles, concerts, animations diverses et sensibilisation des différents publics
- Participer à la vie culturelle du conservatoire de Musique et de danse et à ses activités
- Participer aux réunions, examens, auditions, ateliers
- Participer à la mise en réseau pédagogique
- Participer à l'organisation de la rentrée scolaire et au suivi des inscriptions
- Assurer le contrôle et le suivi de présence des élèves (registre d'appel)
Le poste est un emploi permanent ouvert aux :
* agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, détachement ou intégration directe
* agents non titulaires de la fonction publique par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans, CDI à partir de 6 ans de CDD)
Les missions principales du poste sont :
Gérer l'enseignement artistique et le respect des mesures de sécurité correspondantes, selon sa spécialité qui est le piano.
- Participer à une éducation artistique en développant un enseignement de qualité
- Préparer et animer des cours individuels et collectifs
- Apporter une assistance technique et/ou pédagogique à son supérieur hiérarchique
- Veiller à la sécurité physique des élèves et à leur confort d'activité
- Assurer le suivi et l'orientation pédagogique des élèves en relation avec la direction
- Être responsable de sa classe
- Préparer et amener les élèves au niveau d'exigence réclamé par le programme pédagogique de l'établissement
- Participer en dehors des cours hebdomadaires, aux actions liées à l'enseignement considérées comme partie intégrante de la fonction (concertation pédagogique, action culturelle et évaluation pédagogique
- Avoir un engagement dans les différentes missions du projet d'établissement :
- enseignement, missions de diffusion, actions éducatives et sociales
- Avoir une mission de diffusion : participation à la vie culturelle de la collectivité aux actions et manifestations culturelles locales
- Faire la promotion de la discipline à travers des spectacles, concerts, animations diverses et sensibilisation des différents publics
- Participer à la vie culturelle du conservatoire de Musique et de danse et à ses activités
- Participer aux réunions, examens, auditions, ateliers
- Participer à la mise en réseau pédagogique
- Participer à l'organisation de la rentrée scolaire et au suivi des inscriptions
- Assurer le contrôle et le suivi de présence des élèves (registre d'appel)
Profils recherchés
Savoir :
*Connaissances spécifiques attestées par un diplôme d'Etat
*Maîtrise technique et artistique de la discipline enseignée
*Compétences pédagogiques
*Connaissance de l'enfant, de l'adolescent, de l'adulte et du groupe
*Culture générale et connaissance de l'histoire des arts
*Connaissance de la FPT et du CGCT et des missions et règles du service public
Savoir faire :
*Capacité à enseigner à tous public
*Sens et respect du service public et de la mobilisation
*Respect de la déontologie de l'enseignement
*Capacités relationnelles avec les élèves et les parents
*Conduire et élaborer des projets pédagogiques
*Accompagnement de l'évolution pédagogique d'un élève et identification de son rythme et de ses capacités d'évolution
*Capacité à animer
Savoir être :
*Dynamisme, sens de la créativité et imagination
*Esprit d'initiative
*Rigueur et patience
*Grande disponibilité
*Ponctualité et assiduité
*Respect des horaires hebdomadaires et du calendrier
*Esprit d'équipe et sens du travail en équipe
*Respect des droits et devoirs
*Respect du fonctionnement d'un service public
*Sens de l'accueil et de l'écoute
*Connaissances spécifiques attestées par un diplôme d'Etat
*Maîtrise technique et artistique de la discipline enseignée
*Compétences pédagogiques
*Connaissance de l'enfant, de l'adolescent, de l'adulte et du groupe
*Culture générale et connaissance de l'histoire des arts
*Connaissance de la FPT et du CGCT et des missions et règles du service public
Savoir faire :
*Capacité à enseigner à tous public
*Sens et respect du service public et de la mobilisation
*Respect de la déontologie de l'enseignement
*Capacités relationnelles avec les élèves et les parents
*Conduire et élaborer des projets pédagogiques
*Accompagnement de l'évolution pédagogique d'un élève et identification de son rythme et de ses capacités d'évolution
*Capacité à animer
Savoir être :
*Dynamisme, sens de la créativité et imagination
*Esprit d'initiative
*Rigueur et patience
*Grande disponibilité
*Ponctualité et assiduité
*Respect des horaires hebdomadaires et du calendrier
*Esprit d'équipe et sens du travail en équipe
*Respect des droits et devoirs
*Respect du fonctionnement d'un service public
*Sens de l'accueil et de l'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
Pascaline PIERRE et Sonia MINET
Informations complémentaires
Envoi des candidatures à adresser à Monsieur le Président Samuel HAZARD, Président de la Communauté d'agglomération du Grand VERDUN via le lien de l’offre. Pour plus d'informations complémentaires, contactez Mmes Pascaline PIERRE ou Sonia MINET 03 29 83 44 13
Informations complémentaires : RIFSEEP, prime de fin d'année, prime d'assiduité, carte ticket restaurant, COS & CNAS sous conditions (cosverdun.fr ; cnas.fr), participation employeur prévoyance et complémentaire santé
Informations complémentaires : RIFSEEP, prime de fin d'année, prime d'assiduité, carte ticket restaurant, COS & CNAS sous conditions (cosverdun.fr ; cnas.fr), participation employeur prévoyance et complémentaire santé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.