Auxiliaire de soins en EHPAD (H/F)
Offre n° O055260624000128
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
12 rue Lapique - B.P. 60559, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
Missions
•Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux résidents
•Il/elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante
•Il/elle met en place des actions sociales destinées à stimuler et à maintenir les capacités physiques et intellectuelles des résidents et favoriser la vie sociale
•Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux résidents
•Il/elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante
•Il/elle met en place des actions sociales destinées à stimuler et à maintenir les capacités physiques et intellectuelles des résidents et favoriser la vie sociale
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
•Apporter les soins d'hygiène et de bien-être, maintenir ou rétablir de l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne et veiller à la sécurité
•Accompagner et aider les personnes dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, …)
•Respecter et appliquer les consignes de sécurité, les protocoles de soins et d’hygiène, signaler à l’infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique
•Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
•Répondre rapidement aux appels des résidents
•Participer à l'élaboration des projets de vie et de soins individualisés
Activités secondaires
•Participer à l'intégration des nouveaux agents
•Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires
Conditions d’exercice
•Disponibilité en fonction des nécessités de service
•Horaires variables et planifiés 7 jours sur 7 et nuits
•Vaccination à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires)
•Apporter les soins d'hygiène et de bien-être, maintenir ou rétablir de l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne et veiller à la sécurité
•Accompagner et aider les personnes dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, …)
•Respecter et appliquer les consignes de sécurité, les protocoles de soins et d’hygiène, signaler à l’infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique
•Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
•Répondre rapidement aux appels des résidents
•Participer à l'élaboration des projets de vie et de soins individualisés
Activités secondaires
•Participer à l'intégration des nouveaux agents
•Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires
Conditions d’exercice
•Disponibilité en fonction des nécessités de service
•Horaires variables et planifiés 7 jours sur 7 et nuits
•Vaccination à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires)
Profils recherchés
Savoirs
•Protocoles d'hygiène et de qualité des soins
•Techniques d'habillage et de déshabillage
•Techniques de soins
•Connaissances des différentes pathologies
•Techniques d’écoute
Savoir-faire
•Effectuer des soins quotidiens (hygiène, nursing, etc.)
•Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins)
•Apporter une aide technique dans les soins infirmiers
•Dispenser des soins liés à l'alimentation : prise de repas, lutte contre la dénutrition et la déshydratation, veiller au respect des régimes particuliers
•Appliquer les gestes de première urgence en cas de besoin
Savoir-être
•Capacité à travailler en équipe
•Rigueur dans ses actes (respect de la personne)
•Sens de l'écoute et de la discrétion
•Adaptabilité
•Respect envers la personne soignée, ses proches, collègues et partenaires de soin
•Protocoles d'hygiène et de qualité des soins
•Techniques d'habillage et de déshabillage
•Techniques de soins
•Connaissances des différentes pathologies
•Techniques d’écoute
Savoir-faire
•Effectuer des soins quotidiens (hygiène, nursing, etc.)
•Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins)
•Apporter une aide technique dans les soins infirmiers
•Dispenser des soins liés à l'alimentation : prise de repas, lutte contre la dénutrition et la déshydratation, veiller au respect des régimes particuliers
•Appliquer les gestes de première urgence en cas de besoin
Savoir-être
•Capacité à travailler en équipe
•Rigueur dans ses actes (respect de la personne)
•Sens de l'écoute et de la discrétion
•Adaptabilité
•Respect envers la personne soignée, ses proches, collègues et partenaires de soin
Contact et modalités de candidature
Contact
03 29 79 56 15
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.