Assistant éducatif petite enfance (h/f)

Offre n° O055260703000487
Publiée le 03/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6 D avenue de Verdun, Laneuville-sur-Meuse (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
smic + regime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
agent d'animation à la cantine scolaire et surveillant de bus
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la surveillance des enfants pendant la durée du Circuit de bus
* Assurer la surveillance des enfants à la Cantine Scolaire et servir les repas, mise en place des tables et divers travaux d'entretien
Profils recherchés
Sens de l’écoute et de l’observation
Rigueur
Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative,
Bonne résistance physique
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0329803181
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.