Auxiliaire de Puériculture (8)
Offre n° O055260708002009
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de l'abbaye - ecurey, Cousances-les-Forges (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
21/08/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
CODECOM DES PORTES DE MEUSE recrute au sein de ses établissements d'accueil petite enfance (Ménil sur Saulx) une auxiliaire de puériculture pour assurer l'accueil, les soins quotidiens et les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
Prend en charge et suivi d'un groupe d'enfants
- Apporte à l'enfant la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte, son rythme, sa culture familiale avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs.
- Veille au développement psychomoteur, affectif et social des enfants.
- Accueille et informe les parents.
- Participe au projet pédagogique de la structure
- Respect de la politique petite enfance, de la hiérarchie
- Apporte à l'enfant la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte, son rythme, sa culture familiale avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs.
- Veille au développement psychomoteur, affectif et social des enfants.
- Accueille et informe les parents.
- Participe au projet pédagogique de la structure
- Respect de la politique petite enfance, de la hiérarchie
Profils recherchés
- COMPETENCES REQUISES :
- Connaissances solides concernant le développement de l'enfant, ses besoins...
- Maitrise des consignes d'hygiène et de sécurité en structure Petite Enfance.
- Connaissance des protocoles de nettoyage.
- Capacité à se former pour évoluer dans sa pratique.
- Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition
- Etre à l'écoute des diverses manifestation s du bien-être ou mal être de l'enfant et savoir y apporter une réponse adaptée.
- Adaptabilité (Aux collègues de travail, aux rythmes de travail et aux familles)
- Formation en gestes et postures souhaitée
- Etre polyvalent et gérer les priorités en cas d'absence d'un collègue
PROFIL DE PERSONNALITE :
- Disponibilité et assiduité - Sérieux et sens des responsabilités - Autonomie et prise d'initiatives - Grande patience et sens aigu de l'observation - Dynamisme, adaptabilité, créativité - Capacité au travail d'équipe pluridisciplinaire. - Tenue, langage et comportement adapté au travail auprès de jeunes enfants. - Discrétion et sens du service public - Ponctualité
- Connaissances solides concernant le développement de l'enfant, ses besoins...
- Maitrise des consignes d'hygiène et de sécurité en structure Petite Enfance.
- Connaissance des protocoles de nettoyage.
- Capacité à se former pour évoluer dans sa pratique.
- Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition
- Etre à l'écoute des diverses manifestation s du bien-être ou mal être de l'enfant et savoir y apporter une réponse adaptée.
- Adaptabilité (Aux collègues de travail, aux rythmes de travail et aux familles)
- Formation en gestes et postures souhaitée
- Etre polyvalent et gérer les priorités en cas d'absence d'un collègue
PROFIL DE PERSONNALITE :
- Disponibilité et assiduité - Sérieux et sens des responsabilités - Autonomie et prise d'initiatives - Grande patience et sens aigu de l'observation - Dynamisme, adaptabilité, créativité - Capacité au travail d'équipe pluridisciplinaire. - Tenue, langage et comportement adapté au travail auprès de jeunes enfants. - Discrétion et sens du service public - Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser CV + courrier de candidature à Madame Anne-Sophie GROLL - mail : as.groll@portesdemeuse.fr
Adresse de l'employeur
CODECOM des Portes de Meuse
>1 rue de l'abbaye - ecurey
55290 Montiers sur saulx
>1 rue de l'abbaye - ecurey
55290 Montiers sur saulx
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.