ADJOINT TECHNIQUE

Offre n° O055260713001270
Publiée le 13/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieux de travail
  • 3 place Louis Bertrand, Rouvrois-sur-Othain (Meuse (55))
  • Arrancy-sur-Crusnes (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h39 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire +RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux scolaires,
Contrôler l'état de propreté des locaux
Utilisation du matériel
Entretien des locaux de la crèche,
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux comme les salles de classe, les communs (circulations, sanitaires).
Respecter le protocole d'hygiène et de sécurité.
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer tous les locaux et toutes les surfaces.
Réaliser le nettoyage complet pendant les vacances scolaires, selon les fiches descriptives plus détaillées
Profils recherchés
rigoureux, disponible
savoir travailler en équipe ou en autonomie

Contact et modalités de candidature

Contact
0329859544
Informations complémentaires
cv+lm
extrait 3 du casier judiciaire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.