Directeur(rice) de l'Administration Générale
Offre n° O055260721001130
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Château Stanislas - B.P. 90081, Commercy (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
37000 € brut minimum
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une collectivité engagée au service de ses habitants !
Vous souhaitez mettre vos compétences managériales et votre expertise administrative au service d'une collectivité dynamique ? Vous aimez piloter des équipes, accompagner les évolutions des services publics et contribuer à des projets concrets au bénéfice des habitants ?
Rejoignez notre équipe en tant que Directeur(trice) de l'Administration Générale.
Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous pilotez trois services représentant 15 agents, dont deux responsables intermédiaires. Véritable membre de l'équipe de direction, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations de la collectivité, dans un souci permanent de qualité de service, de sécurité juridique et d'amélioration continue
Vous souhaitez mettre vos compétences managériales et votre expertise administrative au service d'une collectivité dynamique ? Vous aimez piloter des équipes, accompagner les évolutions des services publics et contribuer à des projets concrets au bénéfice des habitants ?
Rejoignez notre équipe en tant que Directeur(trice) de l'Administration Générale.
Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous pilotez trois services représentant 15 agents, dont deux responsables intermédiaires. Véritable membre de l'équipe de direction, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations de la collectivité, dans un souci permanent de qualité de service, de sécurité juridique et d'amélioration continue
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité.
Organiser et superviser les activités du service Administration Générale :
• accueil du public ;
• état civil ;
• élections ;
• cimetière ;
• recensement citoyen ;
• recensement de la population.
Piloter le pôle Entretien des locaux et veiller à la qualité des prestations réalisées dans les bâtiments communaux.
Superviser la gestion des locations occasionnelles des salles municipales.
Garantir la conformité réglementaire des procédures et assurer une veille juridique.
Participer à la préparation et au suivi budgétaire des services.
Conseiller la Direction Générale et les élus dans votre domaine de compétence.
Conduire des projets d'amélioration et de modernisation des services
Organiser et superviser les activités du service Administration Générale :
• accueil du public ;
• état civil ;
• élections ;
• cimetière ;
• recensement citoyen ;
• recensement de la population.
Piloter le pôle Entretien des locaux et veiller à la qualité des prestations réalisées dans les bâtiments communaux.
Superviser la gestion des locations occasionnelles des salles municipales.
Garantir la conformité réglementaire des procédures et assurer une veille juridique.
Participer à la préparation et au suivi budgétaire des services.
Conseiller la Direction Générale et les élus dans votre domaine de compétence.
Conduire des projets d'amélioration et de modernisation des services
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Maîtrise de la réglementation liée à l'état civil, aux élections, aux cimetières et aux recensements.
Connaissances en management public, gestion administrative et budgétaire.
Maîtrise de l'environnement juridique des collectivités.
Savoir-faire :
Manager et fédérer des équipes.
Organiser, planifier et contrôler l'activité de plusieurs services.
Piloter des projets et accompagner le changement.
Rédiger des actes, notes et rapports administratifs.
Apporter une expertise et une aide à la décision.
Savoir-être :
Sens du service public.
Leadership et aptitude à la conduite d'équipe.
Rigueur et sens de l'organisation.
Réactivité et capacité d'adaptation.
Qualités relationnelles, diplomatie et discrétion professionnelle.
Esprit d'initiative et force de proposition.
Le profil que nous recherchons
Formation supérieure dans les domaines de l'administration publique, du droit ou de la gestion des collectivités territoriales.
Expérience confirmée sur un poste d'encadrement et de pilotage de services administratifs souhaitée.
Une expérience de secrétaire de mairie serait un plus
Disponibilité ponctuelle lors des opérations électorales et des nécessités de service
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Maîtrise de la réglementation liée à l'état civil, aux élections, aux cimetières et aux recensements.
Connaissances en management public, gestion administrative et budgétaire.
Maîtrise de l'environnement juridique des collectivités.
Savoir-faire :
Manager et fédérer des équipes.
Organiser, planifier et contrôler l'activité de plusieurs services.
Piloter des projets et accompagner le changement.
Rédiger des actes, notes et rapports administratifs.
Apporter une expertise et une aide à la décision.
Savoir-être :
Sens du service public.
Leadership et aptitude à la conduite d'équipe.
Rigueur et sens de l'organisation.
Réactivité et capacité d'adaptation.
Qualités relationnelles, diplomatie et discrétion professionnelle.
Esprit d'initiative et force de proposition.
Le profil que nous recherchons
Formation supérieure dans les domaines de l'administration publique, du droit ou de la gestion des collectivités territoriales.
Expérience confirmée sur un poste d'encadrement et de pilotage de services administratifs souhaitée.
Une expérience de secrétaire de mairie serait un plus
Disponibilité ponctuelle lors des opérations électorales et des nécessités de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0329910218
Informations complémentaires
Rémunération et avantages
* Chèques déjeuner.
* Contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation employeur.
Candidature
Envoyez votre CV ET votre lettre de motivation à :
rh-emploi@commercy.fr
Date limite de candidature : 27 août 2026
Poste à pourvoir au 01 octobre 2026
* Chèques déjeuner.
* Contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation employeur.
Candidature
Envoyez votre CV ET votre lettre de motivation à :
rh-emploi@commercy.fr
Date limite de candidature : 27 août 2026
Poste à pourvoir au 01 octobre 2026
Adresse de l'employeur
COMMERCY
>Château Stanislas - B.P. 90081
55205 COMMERCY
>Château Stanislas - B.P. 90081
55205 COMMERCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.