Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O055260723000574
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 16 rue Thiers, Clermont-en-Argonne (Meuse (55))
- Varennes-en-Argonne (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h49 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Pôle cohésion sociale, enfance - jeunesse - familles / Service Vie scolaire et périscolaire / Ecole des savoirs de Varennes-en-Argonne. Agent d'animation et agent d'entretien des locaux. Contribue à leur éducation, les aide à acquérir leur autonomie et à se socialiser. Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Accompagne les enfants lors des transports scolaires. Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec la direction de l'EPCI et la population, assure l'ensemble
des activités liées aux différents temps de la vie scolaire, péri-scolaire et extra-scolaire.
des activités liées aux différents temps de la vie scolaire, péri-scolaire et extra-scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Service restauration scolaire et service périscolaire
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Service restauration scolaire et service périscolaire
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
-Entretien des locaux et des espaces accueillant des enfants et la restauration scolaire ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
-DIPLÔMES
- CAP Petite enfance ou équivalent
- BAFA ou équivalent
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
-Entretien des locaux et des espaces accueillant des enfants et la restauration scolaire ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
-DIPLÔMES
- CAP Petite enfance ou équivalent
- BAFA ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0329874012
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie du diplôme + dernier arrêté de situation si fonctionnaire) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la CC Argonne-Meuse par mail à personnel@argonne-meuse.fr
Monsieur le Président de la CC Argonne-Meuse par mail à personnel@argonne-meuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.