Aide-soignante en EHPAD (H/F)

Offre n° O055260727001124
Publiée le 27/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12 rue Lapique - B.P. 60559, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
Missions
•Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux résidents
•Mettre en place des actions destinées à stimuler et à maintenir les capacités physiques et intellectuelles des résidents et favoriser la vie sociale
•Exercer sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
•Apporter les soins d'hygiène et de bien-être, maintenir ou rétablir de l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne et veiller à la sécurité
•Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, …)
•Respecter et appliquer les consignes de sécurité, les protocoles de soins et d’hygiène, signaler à l’infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique
•Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
•Répondre rapidement aux appels des résidents
•Participer à l'élaboration des projets de vie et de soins individualisés

Activités secondaires
•Participer à l'intégration des nouveaux agents
•Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires

Conditions d’exercice
•Horaires variables et planifiés 7/7
•Disponibilité en fonction des nécessités de service
•Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires)
Profils recherchés
Savoirs
•Protocoles d'hygiène et de qualité des soins
•Techniques d'habillage et de déshabillage
•Techniques de soins
•Connaissances des différentes pathologies
•Techniques d'écoute

Savoir-faire
•Effectuer des soins quotidiens (hygiène, nursing, etc.)
•Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins)
•Apporter une aide technique dans les soins infirmiers
•Dispenser des soins liés à l'alimentation : prise de repas, lutte contre la dénutrition et la déshydratation, veiller au respect des régimes particuliers
•Appliquer les gestes de première urgence en cas de besoin

Savoir-être
•Capacité à travailler en équipe
•Rigueur dans ses actes (respect de la personne)
•Sens de l'écoute et de la discrétion
•Adaptabilité
•Respect envers la personne soignée, ses proches, collègues et partenaires de soin

Diplômes
Diplôme professionnel d'aide-soignant

Contact et modalités de candidature

Contact
03 29 79 56 15
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.