AGENT D'ENTRETIEN

Offre n° O055260925000736
Publiée le 25/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue de Récourt, Souilly (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
21 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 23h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Codecom Val de Meuse Voie Sacrée recherche pour un remplacement de 3 semaines un agent d'entretien pour l'école de Souilly.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des salles de classes, des sanitaires, du préau de la salle intergénérationnelle, à raison de 23h/semaine.
Profils recherchés
Respecter les règles d’hygiène en collectivité
Maîtriser et respecter les dilutions des produits utilisés
Connaître les techniques de balayage et lavage des sols
Connaître les gestes et postures de travail à adopter lors de l’entretien des locaux
Savoir organiser son travail de façon autonome
Etre capable de choisir les cycles de lavage adaptés
Respecter la confidentialité et le secret professionnel

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Lettre de motivation et cv à :
M. le Président, CODECOM VAL DE MEUSE VOIE SACREE, 1bis route de Senoncourt, 55320 ANCEMONT
ou par mail : rh-recrutement@ccvmvs.fr
Adresse de l'employeur
CODECOM Val de Meuse-Voie Sacrée
>1bis route de Senoncourt
55320 ANCEMONT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.