agent d'entretien des locaux (h/f)
Offre n° O055261001000517
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune
Lieu de travail
2 rue de l'Abreuvoir, Saint-Joire (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Emploi suite à fin de contrat
Missions / conditions d'exercice
Réaliser le nettoyage et l’entretien des locaux, bureaux, sanitaires et espaces communs.
Utiliser les produits d’entretien et respecter les dosages.
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Trier et évacuer les déchets selon les consignes de recyclage.
Signaler les anomalies, dégradations ou besoins de réparation.
Respecter les protocoles de nettoyage et les procédures de la collectivité ou de l’établissement.
Gérer les stocks de produits et de consommables.
Utiliser les produits d’entretien et respecter les dosages.
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Trier et évacuer les déchets selon les consignes de recyclage.
Signaler les anomalies, dégradations ou besoins de réparation.
Respecter les protocoles de nettoyage et les procédures de la collectivité ou de l’établissement.
Gérer les stocks de produits et de consommables.
Profils recherchés
Rigueur et sens de l’organisation.
Ponctualité et assiduité.
Autonomie dans le travail.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Sens des responsabilités.
Réactivité face aux imprévus.
Respect des consignes et de la hiérarchie.
Polyvalence et capacité d’adaptation.
Ponctualité et assiduité.
Autonomie dans le travail.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Sens des responsabilités.
Réactivité face aux imprévus.
Respect des consignes et de la hiérarchie.
Polyvalence et capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.