Agent d'entretien des bâtiments et espaces verts

Offre n° O055261002001667
Publiée le 05/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Mouzay (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Poste annualisé
Agent chargé de la propreté des bâtiments communaux, de l'entretien des espaces verts et de petits travaux d'entretien
Missions / conditions d'exercice
propreté des bâtiments communaux
entretien des espaces verts
petits travaux de bâtiments : peinture, petites réparations
Organisation selon un planning
Application des règles de sécurité
Profils recherchés
- personne autonome et discrète
- déplacement sur les différents espaces de travail au sein de la commune
- horaires en décalés
- poste annualisé selon les saisons

Contact et modalités de candidature

Contact
0329803376
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.