Directeur des services techniques (h/f)

Offre n° O055261005000990
Publiée le 05/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place des moines - b.p. 4, Saint-Mihiel (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le Directeur des Services Techniques (h/f) a pour mission de diriger et coordonner les services techniques de la ville, et de piloter les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Pilotage des projets techniques de la collectivité.
Proposition de projets auprès de l’autorité territoriale (études de faisabilité, financières et techniques).
Mise en œuvre des programmes de travaux
Mission de maîtrise d’œuvre (conception de DCE, suivi et réception de chantiers, comptes- rendus).
Organisation et coordination technique, administrative et financière de l’exécution des travaux confiés à des entreprises ou réalisés par les services techniques dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
Suivi des marchés publics.
Contrôle des études techniques voirie, construction, aménagement, cadre de vie.
Veille au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti
Recensement des informations sur les réseaux et mise en place d’un système d’exploitation de bases de données.
Veille juridique et réglementaire (code de la commande publique notamment), sécurisation des procédures d’achat public.
Vérification des factures, contrôle du service fait (hors activité CTM) et le cas échéant établissement de certificats de paiement
Binômage et remplacement si nécessaire du responsable des services techniques
Relationnel avec partenaires externes : EPCI, DDT, CD55, géomètre, architectes…

Missions secondaires / spécifiques :
Participation / animation : réunions de chantier, certaines commissions municipales dont la CAO, et toute autre réunion sur demande du Maire
Animation de réunions techniques
Gestion des aspects liés au contrôle des accès et à la sécurité des bâtiments
Planning de chauffe des bâtiments en lien avec le secrétariat technique
Contrôle des réponses aux DICT du secrétariat technique
Profils recherchés
Savoir / connaissances :
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise de l’environnement technique des collectivités (voirie, réseaux, règles de sécurité des biens et des personnes, gestion de l’énergie, environnement, marché public, urbanisme, bâtiment ….)
Aptitude certaine à l’encadrement et au management
Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en œuvre, contrôler, coordonner
AIPR (attestation d’intervention à proximité de réseaux) niveau concepteur
Habilitation électrique de préférence
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, et des logiciels métier
Pratique des outils de CAO/DAO souhaitée
Notion de topographie


Savoir-être :
Savoir animer, arbitrer et gérer les conflits
Sens du service public et du travail en équipe
Sens de la décision et de l’autorité
Autonomie dans l’organisation du travail
Capacité à mener plusieurs dossiers en simultané
Capacité d’analyse et de synthèse
Esprit d’initiative
Rigueur et méthodologie
Discrétion et confidentialité
Disponibilité (horaires parfois irréguliers, réunions en soirée)

Contact et modalités de candidature

Contact
0329894843
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.