auxiliare de soins
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056230400998225
Publiée le 07/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
56 rue de l'église, Gâvres (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
06/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Réaliser en collaboration et sous la responsabilité de l'aide soignante référente, des soins de préventions, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.
Rattachement hiérarchique :
- Aide soignante référente / Directeur de l'établissement / Adjointe affaires sociales / Président du CCAS.
Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Interne : l'aide soignante référente, les agents de services, le directeur, les cuisiniers, l'animatrice, la lingère.
- Externe : les hôpitaux, les médecins libéraux, les kinésithérapeutes libéraux, les infirmiers libéraux, les pharmaciens, les pédicures, les ambulanciers libéraux, les dentistes libéraux et toutes autres professions médicales ou para médicales.
Horaires et astreintes :
- Horaires variables pouvant s'étaler de 7 h 30 à 20 h 45.
- Travail durant les week-ends et les jours fériés.
- Astreinte afin de pouvoir palier au remplacement éventuel d'un agent absent.
- Discrétion, honnêteté, sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaitre les changements.
- Respect du secret professionnel.
- Sens du travail en équipe : répartition des taches, horaires, plannings, roulement dans les congés, ...
- S'adapter aux changements.
- Ponctualité.
- Intérêt pour les personnes âgées, curiosité intellectuelle.
Rattachement hiérarchique :
- Aide soignante référente / Directeur de l'établissement / Adjointe affaires sociales / Président du CCAS.
Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Interne : l'aide soignante référente, les agents de services, le directeur, les cuisiniers, l'animatrice, la lingère.
- Externe : les hôpitaux, les médecins libéraux, les kinésithérapeutes libéraux, les infirmiers libéraux, les pharmaciens, les pédicures, les ambulanciers libéraux, les dentistes libéraux et toutes autres professions médicales ou para médicales.
Horaires et astreintes :
- Horaires variables pouvant s'étaler de 7 h 30 à 20 h 45.
- Travail durant les week-ends et les jours fériés.
- Astreinte afin de pouvoir palier au remplacement éventuel d'un agent absent.
- Discrétion, honnêteté, sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaitre les changements.
- Respect du secret professionnel.
- Sens du travail en équipe : répartition des taches, horaires, plannings, roulement dans les congés, ...
- S'adapter aux changements.
- Ponctualité.
- Intérêt pour les personnes âgées, curiosité intellectuelle.
Missions / conditions d'exercice
Activités ou missions principales :
- Soins d'hygiène et de confort de la personne.
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette, habillage, ...).
- Aide et soutien psychologique aux résidents et à leur entourage.
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne.
- Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage.
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
- Distribution des médicaments aux résidents.
- Entretien du matériel de soins.
- Gestion des stocks de matériel.
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation.
- Soins d'hygiène et de confort de la personne.
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette, habillage, ...).
- Aide et soutien psychologique aux résidents et à leur entourage.
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne.
- Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage.
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
- Distribution des médicaments aux résidents.
- Entretien du matériel de soins.
- Gestion des stocks de matériel.
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé des résidents et adapter sa réponse. Evaluer la satisfaction du résident.
- Maintenir ou/et restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
- Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
- Utiliser les règles d'hygiène lors des soins.
- Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel.
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents.
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
- Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé des résidents et adapter sa réponse. Evaluer la satisfaction du résident.
- Maintenir ou/et restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
- Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
- Utiliser les règles d'hygiène lors des soins.
- Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel.
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents.
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297825526
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à l'adresse suivante :
Résidence autonomie "Stiren Er Mor"
56, rue de l'église
56680 GAVRES
Résidence autonomie "Stiren Er Mor"
56, rue de l'église
56680 GAVRES
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE GAVRES
>56 rue de l'église
56680 Gavres
>56 rue de l'église
56680 Gavres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.