Responsable adjoint du service culturel (H-F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056230501030510
Publiée le 09/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
PLOERMEL COMMUNAUTE
Place de la mairie
56800 Ploermel
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande . . .
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Lieu de travail
Ploermel
Poste à pourvoir le
04/09/2023
Date limite de candidature
11/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur
Animateur
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous assurez le suivi budgétaire et la gestion administrative du service culture (30%). Vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable du service et participez à l'activité du service (30%). Dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité et sous l'autorité de la responsable du service culture, vous coordonnez le projet culturel dans les secteurs du numérique et de la vidéo sur le territoire et le mettez en œuvre (20%). Vous assurez la gestion du soutien aux associations et ateliers culturels suivis par le service (20%) ; vous encadrez une équipe composée de 2 animateurs numériques, 1 animateur vidéo, 1 vaguemestre chargé de diffusion et des missions d'une assistante administrative) et assurez le fonctionnement du service en l'absence de la responsable du service.
Missions / conditions d'exercice
- Suivi budgétaire et gestion administrative de la partie déléguée et plus largement du service culture
- Assistance de la responsable et participation à l'activité du service
- Coordination du projet culturel dans les secteurs du numérique et de la vidéo
- Gestion des associations et ateliers culturels
Profils recherchés
Fort intérêt ou connaissance des politiques culturelles et des collectivités territoriales
Qualités rédactionnelles avérées (bilan, note, délibération, actes administratifs, courrier)
Expérience significative dans la méthodologie de projet et dans le management
Expérience appréciée dans les domaines culturels, numériques et/ou vidéo et dans la fonction publique territoriale
Permis B indispensable

Savoir-être :
Sens de l'innovation / créativité, autonomie, rigueur et esprit de synthèse ;
Aisance relationnelle, esprit d'équipe, capacité à communiquer et leadership ;
Sens de l'organisation, du service public, faculté d'adaptation et réactivité.

Contact

Contact
0297732073
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à temps complet annualisé (35h / semaine) à compter du 01/09/2023, poste permanent ouvert aux titulaires ou, à défaut, par voie contractuelle. Présence lors de certains événements culturels.
Rémunération selon conditions statutaires sur le cadre d'empois des rédacteurs, d'animateurs et des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B) + CNAS + Régime indemnitaire + participations employeur contrats labellisés complémentaires santé et/ou maintien.

Adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de Ploërmel communauté • BP 133 • 56804 Ploërmel Cedex
Ou par mail à drh@ploermelcommunaute.bzh au plus tard le 11/06/2023
La date prévisionnelle des entretiens est fixée semaine 26

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.