Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056230501042496
Publiée le 22/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande . . .
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Lieu de travail
Ploermel
Poste à pourvoir le
10/07/2023
Date limite de candidature
25/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h42 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, vous accueillez, concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs à destination d'enfants dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement en assurant l'application des règles de sécurité les mercredis et vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
* Participation à l'élaboration du projet pédagogique
* Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives
* Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives
* Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
* Dialogue local, service à la population et accueil du public
* Evaluation des projets d'activités socio-éducatives
* Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives
* Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives
* Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
* Dialogue local, service à la population et accueil du public
* Evaluation des projets d'activités socio-éducatives
Profils recherchés
Techniques d'animation et de dynamique de groupe
Connaissance de la règlementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et à la mise en œuvre des activités
Connaissances des publics
Expérience similaire dans le domaine recherché (1 an minimum)
BAFA ou équivalent
Savoir-être :
Esprit d'initiative, autonomie
Aptitude à l'écoute, esprit d'équipe, discrétion
Sens de l'organisation, du service public, maitrise de soi
Connaissance de la règlementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et à la mise en œuvre des activités
Connaissances des publics
Expérience similaire dans le domaine recherché (1 an minimum)
BAFA ou équivalent
Savoir-être :
Esprit d'initiative, autonomie
Aptitude à l'écoute, esprit d'équipe, discrétion
Sens de l'organisation, du service public, maitrise de soi
Contact
Contact
0297732073
Informations complémentaires
Postes à pourvoir à temps non complet à compter du 10 juillet 2023 à Ploërmel, Loyat, Mauron, Josselin et La Trinité-Porhoët :
- 3 postes à 0,42 ETP, soit 14.7/35è (mercredi et 6 à 7 semaines pendant les vacances scolaires).
Cadre d'emplois des adjoints d'animation - Rémunération selon conditions statutaires + CNAS + Régime indemnitaire + participation employeur contrats labellisés complémentaires santé et/ou maintien de salaire et/ou tickets restaurants après une durée d'emploi de six mois au sein de l'établissement
Adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de Ploërmel communauté BP 133 56804 Ploërmel Cedex
Ou par mail à drh@ploermelcommunaute.bzh au plus tard le 25/06/23
La date prévisionnelle des entretiens est fixée mardi 4 ou mercredi 5 juillet
- 3 postes à 0,42 ETP, soit 14.7/35è (mercredi et 6 à 7 semaines pendant les vacances scolaires).
Cadre d'emplois des adjoints d'animation - Rémunération selon conditions statutaires + CNAS + Régime indemnitaire + participation employeur contrats labellisés complémentaires santé et/ou maintien de salaire et/ou tickets restaurants après une durée d'emploi de six mois au sein de l'établissement
Adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de Ploërmel communauté BP 133 56804 Ploërmel Cedex
Ou par mail à drh@ploermelcommunaute.bzh au plus tard le 25/06/23
La date prévisionnelle des entretiens est fixée mardi 4 ou mercredi 5 juillet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.