Formatrice préparatrice / Formateur préparateur en pharmacie (H/F)
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Offre n° O056230501044739
Publiée le 23/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bd general leclerc, Lorient (Morbihan)
Poste à pourvoir le
28/08/2023
Date limite de candidature
20/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous faites partie d'une équipe de 30 enseignants (titulaires et contractuels) répartis dans les matières générales et professionnelles.
Le CFA de la Ville de Lorient accueille 450 apprentis et délivre 15 diplômes dans 7 secteurs d'activité. Établissement territorial, il a vocation à former du personnel qualifié pour les besoins des entreprises du territoire.
Vous assurez dans le cadre des actions de formation un service d'enseignement dans votre discipline pour le diplôme de DEUST préparateur technicien en pharmacie. Vous participez activement à la mise en œuvre de la démarche qualité en lien avec le référentiel de certification Qualiopi.
Vous assurez également un suivi individuel des apprentis de votre secteur.
Le CFA de la Ville de Lorient accueille 450 apprentis et délivre 15 diplômes dans 7 secteurs d'activité. Établissement territorial, il a vocation à former du personnel qualifié pour les besoins des entreprises du territoire.
Vous assurez dans le cadre des actions de formation un service d'enseignement dans votre discipline pour le diplôme de DEUST préparateur technicien en pharmacie. Vous participez activement à la mise en œuvre de la démarche qualité en lien avec le référentiel de certification Qualiopi.
Vous assurez également un suivi individuel des apprentis de votre secteur.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Assurer un service d'enseignement en auprès des alternants galénique, homéopathie toxicologie, pharmacognosie, phytothérapie, législation pharmaceutique et travaux pratiques de préparation et conditionnement de médicaments
Adapter les outils et méthodes pédagogiques en fonction des publics concernés
Assurer une veille sur les évolutions de la discipline afin d'actualiser les cours
Assurer une veille sur les évolutions de contenus et modalités d'évaluation des épreuves des diplômes
Réaliser les visites en entreprise et alerter la médiatrice en cas de situation " à risque " de rupture
Préparer et participer aux conseils d'évaluation
Rencontrer les employeurs et les branches professionnelles
Participer aux formations individuelles et collectives
Participer à toutes les réunions et actions liées au fonctionnement et à la promotion du CFA.
Prendre part aux réaménagements des emplois du temps en situation d'absence d'un collègue (remplacements, regroupements de sections...)
Participer aux services d'examens, et aux dossiers administratifs des demandes d'aménagement d'examen
Participer au positionnement des apprentis entrants
Construire et suivre les parcours aménagés en lien avec le centre de ressources
Missions complémentaires en cas de sous-charges d'heures d'enseignement
Réaliser toutes missions confiées par la Direction dans l'intérêt du service
Assurer un service d'enseignement en auprès des alternants galénique, homéopathie toxicologie, pharmacognosie, phytothérapie, législation pharmaceutique et travaux pratiques de préparation et conditionnement de médicaments
Adapter les outils et méthodes pédagogiques en fonction des publics concernés
Assurer une veille sur les évolutions de la discipline afin d'actualiser les cours
Assurer une veille sur les évolutions de contenus et modalités d'évaluation des épreuves des diplômes
Réaliser les visites en entreprise et alerter la médiatrice en cas de situation " à risque " de rupture
Préparer et participer aux conseils d'évaluation
Rencontrer les employeurs et les branches professionnelles
Participer aux formations individuelles et collectives
Participer à toutes les réunions et actions liées au fonctionnement et à la promotion du CFA.
Prendre part aux réaménagements des emplois du temps en situation d'absence d'un collègue (remplacements, regroupements de sections...)
Participer aux services d'examens, et aux dossiers administratifs des demandes d'aménagement d'examen
Participer au positionnement des apprentis entrants
Construire et suivre les parcours aménagés en lien avec le centre de ressources
Missions complémentaires en cas de sous-charges d'heures d'enseignement
Réaliser toutes missions confiées par la Direction dans l'intérêt du service
Profils recherchés
Être titulaire du BP préparateur en pharmacie avec une expérience professionnelle
Maîtrise de sa discipline
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Motivation pédagogique et capacité à transmettre
Sens des relations humaines et sens de l'écoute
Maîtrise de sa discipline
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Motivation pédagogique et capacité à transmettre
Sens des relations humaines et sens de l'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0297022338
Informations complémentaires
Prérequis : Diplôme de Préparateur en pharmacie et expérience professionnelle
Temps non complet : La quotité de travail sera déterminée en fonction du ou des modules enseignés et selon vos disponibilités. Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) Participation à la mutuelle, possibilité d'adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) Prise en charge à 50% frais de transport public de voyageur (domicile-travail)
Temps non complet : La quotité de travail sera déterminée en fonction du ou des modules enseignés et selon vos disponibilités. Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) Participation à la mutuelle, possibilité d'adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) Prise en charge à 50% frais de transport public de voyageur (domicile-travail)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.