Responsable des services techniques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056230601075743
Publiée le 16/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 place de la mairie, Locqueltas (Morbihan)
Poste à pourvoir le
04/09/2023
Date limite de candidature
15/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'employeur : Locqueltas, commune de 2 000 habitants, située à proximité de Vannes et du Golfe du Morbihan, connait une croissance démographique sans précédent. Les services municipaux doivent être en adéquation avec les projets municipaux : réalisation de lotissements, construction d'une maison d'assistantes maternelles et d'un restaurant scolaire, etc.
Descriptif de l'emploi : Gérer l'équipe du service technique et planifier/suivre les interventions à court, moyen et long terme. Participer à l'exécution des travaux de la commune et veiller à leur bon déroulement. Participer à la gestion administrative, budgétaire et logistique du service. Etre force de proposition. Informer régulièrement les élus concernés et la direction.
Descriptif de l'emploi : Gérer l'équipe du service technique et planifier/suivre les interventions à court, moyen et long terme. Participer à l'exécution des travaux de la commune et veiller à leur bon déroulement. Participer à la gestion administrative, budgétaire et logistique du service. Etre force de proposition. Informer régulièrement les élus concernés et la direction.
Missions / conditions d'exercice
Missions : Sous la direction du DGS, le/la responsable des services techniques sera amené(e) à effectuer les missions suivantes :
* Diriger et coordonner les actions des services techniques :
Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement.
Organiser le travail des agents, réaliser les plannings.
Gérer les absences et les congés.
Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux.
Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité.
Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité.
Participer à l'étude des devis demandés aux fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures.
Contrôler les factures.
* Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics, des véhicules et de la voirie :
Conseiller et assister les élus en matière de maintenance et d'entretien des bâtiments ainsi que d'aménagements paysagers et de politique d'embellissement,
Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, ...).
Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie des logements (commune comme CCAS) et de la salle polyvalente (locations ponctuelles),
Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.
Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements.
Suivre et gérer les demandes d'arrêtés, DT et DICT.
* Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques :
- Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : notions en électricité, plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie, serrurerie, en suivant des directives ou d'après des documents techniques ou des suivis réglementaires,
- Réalisation des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur,
- Entretien et réaménagement des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier...), réalisation des travaux de finition,
- Identification des pannes et réalisation des diagnostics,
- Mise à jour des registres de sécurité suite aux interventions réalisées ou celles des prestataires,
- Réalisations des opérations de manutention au sein des bâtiments communaux,
- Renfort à l'entretien des espaces verts et du cimetière (tonte des gazons, amendement et arrosage),
- Renfort au désherbage et à l'entretien des massifs et des plantations,
- Aide à la viabilité des routes (pose et nettoyage de panneaux, équarrissage),
- Aide à l'organisation des manifestations diverses et à la pose des illuminations de Noël,
- Aide aux autres missions incombant aux services techniques (propreté urbaine, fleurissement).
- Aide à l'organisation des évènements festifs et culturels (ponctuels).
* Relayer les informations auprès du DGS et des élus référents.
* Diriger et coordonner les actions des services techniques :
Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement.
Organiser le travail des agents, réaliser les plannings.
Gérer les absences et les congés.
Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux.
Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité.
Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité.
Participer à l'étude des devis demandés aux fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures.
Contrôler les factures.
* Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics, des véhicules et de la voirie :
Conseiller et assister les élus en matière de maintenance et d'entretien des bâtiments ainsi que d'aménagements paysagers et de politique d'embellissement,
Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, ...).
Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie des logements (commune comme CCAS) et de la salle polyvalente (locations ponctuelles),
Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.
Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements.
Suivre et gérer les demandes d'arrêtés, DT et DICT.
* Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques :
- Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : notions en électricité, plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie, serrurerie, en suivant des directives ou d'après des documents techniques ou des suivis réglementaires,
- Réalisation des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur,
- Entretien et réaménagement des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier...), réalisation des travaux de finition,
- Identification des pannes et réalisation des diagnostics,
- Mise à jour des registres de sécurité suite aux interventions réalisées ou celles des prestataires,
- Réalisations des opérations de manutention au sein des bâtiments communaux,
- Renfort à l'entretien des espaces verts et du cimetière (tonte des gazons, amendement et arrosage),
- Renfort au désherbage et à l'entretien des massifs et des plantations,
- Aide à la viabilité des routes (pose et nettoyage de panneaux, équarrissage),
- Aide à l'organisation des manifestations diverses et à la pose des illuminations de Noël,
- Aide aux autres missions incombant aux services techniques (propreté urbaine, fleurissement).
- Aide à l'organisation des évènements festifs et culturels (ponctuels).
* Relayer les informations auprès du DGS et des élus référents.
Profils recherchés
Profil recherché :
- BAC Pro domaine du bâtiment ou BAC Pro Maintenance des bâtiments des collectivités,
- Connaissances de bases en plomberie, électricité et serrurerie,
- Bonnes connaissances des consignes de sécurité (ERP, sécurité incendie, etc.),
- Permis B obligatoire,
- Habilitation électrique appréciée.
SAVOIR-FAIRE :
- Aptitude aux travaux manuels,
- Savoir diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, etc.) et la réparer,
- Savoir contrôler une installation,
- Capacité à rendre des comptes,
- Rapidité d'exécution,
- Rigueur,
- Capacité à s'organiser,
- Capacité à prendre des initiatives,
- Capacité à être autonome,
- Capacité à s'adapter,
- Capacité à s'investir.
SAVOIR-ETRE :
- Sens du service public, exemplarité vis-à-vis de la population,
- Savoir rendre compte de son activité,
- Rigueur, organisation,
- Polyvalence,
- Autonomie et esprit d'initiative,
- Bon relationnel,
- Capacité de travail en équipe,
- Devoir de réserve, discrétion professionnelle.
Conditions et contraintes :
- Déplacement fréquent sur différents sites communaux,
- Intervention sur des tableaux et armoires électriques,
- Intervention sur les installations électriques, contact avec des parties nues sous tension,
- Stockage et utilisation de produits inflammables,
- Contraintes posturales,
- Manutention de matériaux lourds et/ou encombrants,
- Utilisation de machines et d'outils coupants,
- Utilisation d'outils entraînant des points chauds et des risques de brûlure (soudure),
- Urgences fréquentes nécessitant une priorisation des missions et une bonne gestion du stress.
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Travail 1 samedi matin sur 5.
- Date limite des candidatures : samedi 15 juillet 2023.
- Entretien d'embauche le 25 ou 26 juillet 2023 (pour les candidats présélectionnés).
- BAC Pro domaine du bâtiment ou BAC Pro Maintenance des bâtiments des collectivités,
- Connaissances de bases en plomberie, électricité et serrurerie,
- Bonnes connaissances des consignes de sécurité (ERP, sécurité incendie, etc.),
- Permis B obligatoire,
- Habilitation électrique appréciée.
SAVOIR-FAIRE :
- Aptitude aux travaux manuels,
- Savoir diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, etc.) et la réparer,
- Savoir contrôler une installation,
- Capacité à rendre des comptes,
- Rapidité d'exécution,
- Rigueur,
- Capacité à s'organiser,
- Capacité à prendre des initiatives,
- Capacité à être autonome,
- Capacité à s'adapter,
- Capacité à s'investir.
SAVOIR-ETRE :
- Sens du service public, exemplarité vis-à-vis de la population,
- Savoir rendre compte de son activité,
- Rigueur, organisation,
- Polyvalence,
- Autonomie et esprit d'initiative,
- Bon relationnel,
- Capacité de travail en équipe,
- Devoir de réserve, discrétion professionnelle.
Conditions et contraintes :
- Déplacement fréquent sur différents sites communaux,
- Intervention sur des tableaux et armoires électriques,
- Intervention sur les installations électriques, contact avec des parties nues sous tension,
- Stockage et utilisation de produits inflammables,
- Contraintes posturales,
- Manutention de matériaux lourds et/ou encombrants,
- Utilisation de machines et d'outils coupants,
- Utilisation d'outils entraînant des points chauds et des risques de brûlure (soudure),
- Urgences fréquentes nécessitant une priorisation des missions et une bonne gestion du stress.
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Travail 1 samedi matin sur 5.
- Date limite des candidatures : samedi 15 juillet 2023.
- Entretien d'embauche le 25 ou 26 juillet 2023 (pour les candidats présélectionnés).
Contact et modalités de candidature
Contact
0297666015
Informations complémentaires
Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation à dgs@locqueltas.fr
Adresse de l'employeur
Commune de LOCQUELTAS
>12 place de la mairie
56390 Locqueltas
>12 place de la mairie
56390 Locqueltas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.