Responsable du Service Espaces VErts
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056230701133610
Publiée le 24/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie- 3 rue Joseph DANO-, Nivillac (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
22/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Nivillac, 4 844 habitants, située à 40 kms de vannes et 60 kms de Nantes composée d'environ 60 agents recherche un Responsable du service Espaces verts
Nivillac est classée ville fleurie 3 fleurs et met en place une gestion ambitieuse et durable de ses espaces verts et naturels et d'arborisation du bourg.
Pôle structurant, situé à l'est d'une communauté de communes de 26 000 habitants, la collectivité a intégré le dispositif Petites Villes de Demain et est en cours d'élaboration de son plan guide.
Nivillac est classée ville fleurie 3 fleurs et met en place une gestion ambitieuse et durable de ses espaces verts et naturels et d'arborisation du bourg.
Pôle structurant, situé à l'est d'une communauté de communes de 26 000 habitants, la collectivité a intégré le dispositif Petites Villes de Demain et est en cours d'élaboration de son plan guide.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Services Techniques, vous aurez en charge l'encadrement, l'organisation et la coordination du services Espaces Verts composé de 4 agents. Vous planifierez, coordonnerez et participerez avec votre équipe aux chantiers d'entretien et de création d'espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère.
Vous serez force de proposition, conseillerez et aiderez les élus à la prise de décisions pour offrir un cadre de vie agréable aux Nivillacois.
Activités principales
Encadrement du service Espaces Verts
Organiser et planifier les activités de l'équipe
Piloter, suivre et évaluer les activités des agents
Prioriser ou hiérarchiser les interventions, transmettre les consignes et veiller à leur application, contrôler la qualité du travail et mesurer les résultats obtenus
Veiller au respect des règles de sécurité, vérifier l'adéquation des habilitations et permis des agents avec leurs missions
Assurer la gestion du matériel et des fournitures utilisées par l'équipe
Conduire les entretiens professionnels et participer à la gestion de déroulement de carrière des agents notamment sur le plan de la formation.
Gestion du service Espaces Verts
Préparer et suivre le budget du service Espaces Verts
Proposer un plan pluriannuel d'entretien des espaces verts communaux
Participer à la création et l'entretien des espaces publics avec l'équipe (3 jardiniers et 1 apprenti) : taille, tonte, plantations, créations de pelouses ....
Assurer la communication interne sur l'activité de l'équipe et être garant des relations avec les usagers
Construire et suivre le plan de fleurissement
Assurer la production florale pour la floraison estivale (Gestion de la serre municipale)
Assurer la production de vivaces
Assurer l'arrosage
Assurer la maintenance courante de l'outillage de chantier
Participer à l'entretien de l'atelier ainsi que des véhicules professionnels mis à disposition
Entretenir le patrimoine végétal
Assurer l'entretien des cimetières et des terrains de sports
Apporter son expertise technique aux projets d'aménagement de la collectivité
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Services Techniques, vous aurez en charge l'encadrement, l'organisation et la coordination du services Espaces Verts composé de 4 agents. Vous planifierez, coordonnerez et participerez avec votre équipe aux chantiers d'entretien et de création d'espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère.
Vous serez force de proposition, conseillerez et aiderez les élus à la prise de décisions pour offrir un cadre de vie agréable aux Nivillacois.
Activités principales
Encadrement du service Espaces Verts
Organiser et planifier les activités de l'équipe
Piloter, suivre et évaluer les activités des agents
Prioriser ou hiérarchiser les interventions, transmettre les consignes et veiller à leur application, contrôler la qualité du travail et mesurer les résultats obtenus
Veiller au respect des règles de sécurité, vérifier l'adéquation des habilitations et permis des agents avec leurs missions
Assurer la gestion du matériel et des fournitures utilisées par l'équipe
Conduire les entretiens professionnels et participer à la gestion de déroulement de carrière des agents notamment sur le plan de la formation.
Gestion du service Espaces Verts
Préparer et suivre le budget du service Espaces Verts
Proposer un plan pluriannuel d'entretien des espaces verts communaux
Participer à la création et l'entretien des espaces publics avec l'équipe (3 jardiniers et 1 apprenti) : taille, tonte, plantations, créations de pelouses ....
Assurer la communication interne sur l'activité de l'équipe et être garant des relations avec les usagers
Construire et suivre le plan de fleurissement
Assurer la production florale pour la floraison estivale (Gestion de la serre municipale)
Assurer la production de vivaces
Assurer l'arrosage
Assurer la maintenance courante de l'outillage de chantier
Participer à l'entretien de l'atelier ainsi que des véhicules professionnels mis à disposition
Entretenir le patrimoine végétal
Assurer l'entretien des cimetières et des terrains de sports
Apporter son expertise technique aux projets d'aménagement de la collectivité
Profils recherchés
Autonomie / Responsabilités
Expérience sur un poste similaire exigée
Autonomie dans l'organisation du travail, garant de l'exécution des missions, réalisation des missions dans les délais impartis
Force de proposition, rôle d'alerte, capacité à rendre compte,
Capacité à analyser et à conseiller
Responsable des moyens du budget
Savoir
Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités, instances et processus de décisions des collectivités
Connaître les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
Connaître les techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, technique de plantation, tonte ...
Connaître les fondamentaux sur la biodiversité
Méthodes d'analyse, de diagnostics et de planification de travaux
Notions de voirie et réseaux divers
Savoir Faire
Appliquer les règles de sécurité
Maîtriser les techniques, de débroussaillage, de désherbage et d'entretien
Connaître le matériel horticole
Aptitude au management et à l'animation d'équipe
Etre force de propositions en matière d'aménagement des espaces verts
Veiller à l'entretien du matériel et des engins mis à disposition du service
Maîtriser la bureautique (Word, Excel)
Savoir être
Aisance relationnelle avec un public varié : Elus, DGS, DST, agents du service technique, partenaires institutionnels, entreprises, habitants.
Discrétion professionnelle
Adaptabilité
Niveau requis
Diplômes : Baccalauréat option aménagement des espaces verts et/ou BTS spécialité jardin-espaces verts ou aménagement paysager
Permis B et E
CACES : tondeuse indispensable + tractopelle souhaité
Expérience sur un poste similaire exigée
Autonomie dans l'organisation du travail, garant de l'exécution des missions, réalisation des missions dans les délais impartis
Force de proposition, rôle d'alerte, capacité à rendre compte,
Capacité à analyser et à conseiller
Responsable des moyens du budget
Savoir
Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités, instances et processus de décisions des collectivités
Connaître les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
Connaître les techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, technique de plantation, tonte ...
Connaître les fondamentaux sur la biodiversité
Méthodes d'analyse, de diagnostics et de planification de travaux
Notions de voirie et réseaux divers
Savoir Faire
Appliquer les règles de sécurité
Maîtriser les techniques, de débroussaillage, de désherbage et d'entretien
Connaître le matériel horticole
Aptitude au management et à l'animation d'équipe
Etre force de propositions en matière d'aménagement des espaces verts
Veiller à l'entretien du matériel et des engins mis à disposition du service
Maîtriser la bureautique (Word, Excel)
Savoir être
Aisance relationnelle avec un public varié : Elus, DGS, DST, agents du service technique, partenaires institutionnels, entreprises, habitants.
Discrétion professionnelle
Adaptabilité
Niveau requis
Diplômes : Baccalauréat option aménagement des espaces verts et/ou BTS spécialité jardin-espaces verts ou aménagement paysager
Permis B et E
CACES : tondeuse indispensable + tractopelle souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0299906275
Informations complémentaires
Rémunération statutaire (grilles indiciaires), régime indemnitaire, CIA, prime de fin d'année, commune adhérente au CNAS,
Renseignements complémentaires auprès de Patricia DUGUÉ, DGS au 02 99 90 99 24
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à l'attention de Monsieur Le Maire, par mail à l'adresse suivante dgs@nivillac.fr ou par voie postale Mairie de Nivillac 3, Rue Joseph Dano 56130 NIVILLAC
Renseignements complémentaires auprès de Patricia DUGUÉ, DGS au 02 99 90 99 24
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à l'attention de Monsieur Le Maire, par mail à l'adresse suivante dgs@nivillac.fr ou par voie postale Mairie de Nivillac 3, Rue Joseph Dano 56130 NIVILLAC
Adresse de l'employeur
Commune de NIVILLAC
>Mairie- 3 rue Joseph DANO-
56130 Nivillac
>Mairie- 3 rue Joseph DANO-
56130 Nivillac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.