Agent d'entretien des locaux communaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056230901203204
Publiée le 28/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Le Palais (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
28/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP +CNAS+ participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et du Maire, l'agent aura en charge l'entretien des locaux communaux et des équipements communaux
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINICPALES :
* Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés comme l'école (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
* Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
* Aérer les espaces
* Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
* Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
* Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
* Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
ACTIVITES SECONDAIRES :
* Possibilité de remplacement d'agent à la cantine scolaire et à l'école
* présence possible lors évènements (inauguration, etc...)
* Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés comme l'école (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
* Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
* Aérer les espaces
* Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
* Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
* Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
* Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
ACTIVITES SECONDAIRES :
* Possibilité de remplacement d'agent à la cantine scolaire et à l'école
* présence possible lors évènements (inauguration, etc...)
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
* connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
* Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
* Autonomie, sens de l'organisation, bonne résistance physique
* Rigueur, discipline, discrétion, dynamisme
* connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
* Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
* Autonomie, sens de l'organisation, bonne résistance physique
* Rigueur, discipline, discrétion, dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0297318016
Informations complémentaires
Candidature à adresser avec CV et lettre de motivation
(préciser les disponibilités horaires si besoin)
A
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
56360 LE PALAIS
ressourceshumaines@lepalais.fr
(préciser les disponibilités horaires si besoin)
A
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
56360 LE PALAIS
ressourceshumaines@lepalais.fr
Adresse de l'employeur
Commune de LE PALAIS
>Place de l'Hôtel de Ville
56360 LE PALAIS
>Place de l'Hôtel de Ville
56360 LE PALAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.