Aide-Soignant de jour (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056231001234884
Publiée le 25/10/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 RUE LOUIS ARAGON - CS 20779, Lanester (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
17/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 24h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Lanester recrute 2 aides soignants de jour (H/F) au sein de l'EHPAD Jean Le Coutaller.
Les agent.es seront placé.es sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de l'établissement.
Les agent.es auront pour fonctions et responsabilités d'accompagner les résident.es dans tous les actes de la vie quotidienne et de dispenser les soins de bien-être et de confort aux personnes âgées dans le respect des protocoles définis au sein de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Dans le respect de la déontologie et des règlements afférents à la structure : Accueille, aide et accompagne les résident.es - Dispense les soins courants sous la responsabilité de l'infirmier ou de l'infirmière - Réalise les soins d'hygiène et de confort - Assure l'entretien quotidien de l'environnement des résident.es - Assure l'entretien des matériels et équipements - Assure la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Participe à la mise en œuvre du projet d'établissement - Relaye le projet d'établissement auprès des résident.es et des familles - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Profils recherchés
Diplôme du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) - Connaissance de la personne âgée dans toutes ses dimensions (santé, morale, psychique) - Respect de la déontologie et des règlements de la charte éthique adoptée par l'établissement - Bonne capacité : d'écoute, d'observation et relationnelle - Capacité d'adaptation aux rythmes de vie et habitudes des résident.es dans le respect du projet de vie individualisé - Sens du travail en équipe - Capacité d'initiatives - Garant.e de l'image du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0297768627
Informations complémentaires
Travail par roulement, en coupé ou en continue, y compris les week-ends et jours fériés - Veille au port des E.P.I. (Equipement de protection individuel) fournis par le service
Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de :
Monsieur le Président – Hôtel de Ville – 1 Rue Louis Aragon – CS 20779 – 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.