Ludothécaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056231201281212
Publiée le 06/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PONT SCORFF
Poste à pourvoir le
08/01/2024
Date limite de candidature
06/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de son pôle culturel, la commune de Pont-Scorff recherche un.e ludothécaire dont la mission principale sera la gestion de l'espace ludothèque, au sein d'une équipe accompagnée de bénévoles.
Travail le samedi.
Poste à pourvoir dès que possible.
En fonction de la date de recrutement, un tuilage peut être organisé.
Travail le samedi.
Poste à pourvoir dès que possible.
En fonction de la date de recrutement, un tuilage peut être organisé.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et information des publics,
- Médiation culturelle autour de la collection de jeux,
- Organisation et valorisation de l'espace de la ludothèque,
- Gestion d'un fonds de jeux (prêts et retours, veille professionnelle, acquisitions et désherbages, équipement, classement, entretien et petites réparations),
- Encadrement et animation des activités autour du jeu,
- Régisseur suppléant de la régie du pôle culturel,
- Élaboration d'un projet de service : évolution et pérennisation de l'espace ludothèque,
- Assurer le suivi administratif et budgétaire de la structure,
- Relations régulières avec les élus, le responsable hiérarchique, les divers partenaires et les fournisseurs.
- Médiation culturelle autour de la collection de jeux,
- Organisation et valorisation de l'espace de la ludothèque,
- Gestion d'un fonds de jeux (prêts et retours, veille professionnelle, acquisitions et désherbages, équipement, classement, entretien et petites réparations),
- Encadrement et animation des activités autour du jeu,
- Régisseur suppléant de la régie du pôle culturel,
- Élaboration d'un projet de service : évolution et pérennisation de l'espace ludothèque,
- Assurer le suivi administratif et budgétaire de la structure,
- Relations régulières avec les élus, le responsable hiérarchique, les divers partenaires et les fournisseurs.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Connaissances de l'environnement professionnel relatif aux ludothèques,
- Connaissances de l'environnement territorial,
- Connaissances des techniques gestion des collections,
- Maîtrise des techniques de gestion et d'animation d'une ludothèque,
- Maîtrise de l'outil informatique, et des techniques et outils de communication,
- Connaissances du fonctionnement du mode projet pour l'élaboration d'un projet de service,
- Capacité à mobilier des partenaires et à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de projets communs,
- Aptitude à l'encadrement d'équipe,
- Connaissances des bases de la comptabilité publique,
- Maîtrise des fonctions de régisseur,
Aptitudes recherchées :
- Sens du service public,
- Intérêt pour le jeu,
- Qualités et aisance relationnelles et orales,
- Créativité et imagination,
- Disponibilité,
- Rigueur,
- Autonomie,
- Esprit d'équipe,
- Connaissances de l'environnement professionnel relatif aux ludothèques,
- Connaissances de l'environnement territorial,
- Connaissances des techniques gestion des collections,
- Maîtrise des techniques de gestion et d'animation d'une ludothèque,
- Maîtrise de l'outil informatique, et des techniques et outils de communication,
- Connaissances du fonctionnement du mode projet pour l'élaboration d'un projet de service,
- Capacité à mobilier des partenaires et à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de projets communs,
- Aptitude à l'encadrement d'équipe,
- Connaissances des bases de la comptabilité publique,
- Maîtrise des fonctions de régisseur,
Aptitudes recherchées :
- Sens du service public,
- Intérêt pour le jeu,
- Qualités et aisance relationnelles et orales,
- Créativité et imagination,
- Disponibilité,
- Rigueur,
- Autonomie,
- Esprit d'équipe,
Contact
Contact
0297326037
Informations complémentaires
Votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative le cas échéant + copie des 3 derniers entretiens professionnels le cas échéant) est à transmettre par mail à l'adresse suivante : compta@pontscorff.bzh.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.